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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reise zu Firmen, führe Coachings und Gesundheit Screenings durch.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen für betriebliche Gesundheitsförderung mit Herz für Mitarbeitergesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiches Onboarding und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Nutze deine psychologischen Fähigkeiten, um das Wohlbefinden anderer zu fördern.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Junges, dynamisches Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wer sind wir? Die GiB GmbH ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Gesundheitsförderung. Die Mitarbeitergesundheit liegt uns am Herzen - deshalb organisieren wir gemeinsam mit verschiedenen Kooperationspartnern Gesundheitstage in unterschiedlichen Unternehmenssettings.
Aufgaben
Wie sieht dein Alltag bei GiB aus? Du reist bestenfalls 1x-3x wöchentlich mit einem Dienstfahrzeug allein oder mit mehreren Coaches in Hamburg und Umland (bis zu 400km) zu den Firmen und führst dort Coachings und Gesundheit Screenings im psychologischen Bereich durch. Du berätst MitarbeiterInnen zu Themen wie Ressourcenstärkung im Alltag, Resilienz, Selbstwirksamkeit & Achtsamkeit. Dabei wirst du durch Screeningverfahren und deren Ergebnisse unterstützt. Du repräsentierst die GiB GmbH oder einen unserer Auftraggeber vor Ort.
Qualifikation
Was solltest du mitbringen?
- Einen Hochschulabschluss in im Fach Psychologie oder Vergleichbares
- Empathie und Einfühlungsvermögen, um Bedürfnisse zu erkennen und individuelle Lösungen anzubieten.
- Kommunikationsfähigkeiten & die Anpassungsfähigkeit mit verschiedenen Zielgruppen zu agieren
- Führerschein Klasse B
- Zeitliche Flexibilität (mindestens einen ganzen Tag in der Woche)
- Bestenfalls Zeit an den Tagen Dienstag, Mittwoch oder Donnerstag
- Wohnsitz in Hamburg und nähere Umgebung, sowie eine hohe Reisebereitschaft (Umkreis bis zu 400 km)
Benefits
- Umfangreiches Onboarding und selbstständige Arbeitsweise: Entsprechend des eng betreuten Onboardings hast du im Anschluss die Möglichkeit autark zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und so deine Work-Life-Balance zu optimieren.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Kein Tag ist wie der andere – erlebe täglich neue Herausforderungen und spannende Projekte.
- Junges und dynamisches Team: Arbeite mit einem motivierten Team, das genauso wie du Gesundheit in Bewegung bringen will!
- Faire Vergütung: Dein Engagement wird bei uns wertgeschätzt, sowohl finanziell als auch durch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn dir die Gesundheit anderer genauso wichtig ist wie uns, dann nutze deine psychologischen Fähigkeiten, um Gesundheit positiv zu beeinflussen! Bewirb dich jetzt!
Psychologin (m/w/d) Stressprävention Arbeitgeber: GiB - Gesundheit in Bewegung GmbH
Kontaktperson:
GiB - Gesundheit in Bewegung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologin (m/w/d) Stressprävention
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die GiB GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein. Lass uns wissen, was du suchst, und wir helfen dir, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologin (m/w/d) Stressprävention
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir möchten wissen, was du bisher gemacht hast und wie deine Erfahrungen zu der Stelle passen. Sei konkret und bring Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang ein, die zeigen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GiB - Gesundheit in Bewegung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die GiB GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Mitarbeitergesundheit verstehst und wie deine psychologischen Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Psychologin in der Stressprävention zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, dich diesen Anforderungen anzupassen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast.
