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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der rechtlichen Bewertung von Sanierungskonzepten und führe Research durch.
- Arbeitgeber: Eine führende US-Wirtschaftskanzlei mit internationalem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, Mentoring-Programme und spannende Networking-Events.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für Promotion oder Referendariat und enge Einbindung in komplexe Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen in Krisensituationen und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche Staatsexamen, wirtschaftliches Gespür und sehr gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind eine der weltweit führenden US-Wirtschaftskanzleien. Unsere deutschen Büros stehen für anspruchsvolle, häufig grenzüberschreitende Mandate, exzellente juristische Beratung und die enge Zusammenarbeit in internationalen Teams. Unsere Restructuring-Praxis ist darauf spezialisiert, Unternehmen durch die komplexesten Krisen der modernen Wirtschaft zu steuern – oft unter höchstem Zeitdruck und bei maximaler Komplexität.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der rechtlichen Bewertung von komplexen Sanierungskonzepten und Restrukturierungsplänen (z.B. nach StaRUG).
- Research zu brandaktuellen Fragen des Restrukturierungs- und Gesellschaftsrechts.
- Mitwirkung bei Distressed M&A-Prozessen und komplexen Refinanzierungen an der Schnittstelle zum Gesellschafts- und Finanzrecht.
- Erstellung von (englischsprachigen) Dokumenten und Memos für unsere globalen Mandanten (Investoren, Banken und Vorstände).
Das bringen Sie mit
- Sie haben das 1. oder 2. Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
- Sie bringen wirtschaftliches Gespür mit und haben ein echtes Interesse daran, wie Unternehmen funktionieren und wie man sie in Krisensituationen rettet.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten präzise, denken unternehmerisch und schätzen eine Kultur, die auf Kollegialität statt auf starren Hierarchien basiert.
Was wir Ihnen bieten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen digitalen Tools und spannenden Mandaten.
- Enge Einbindung in die Mandatsarbeit und Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Ein strukturiertes Mentoring- und Feedback-Programm.
- Monatliche Netzwerkveranstaltungen mit Fachvorträgen sowie weitere Social Events.
Wir suchen Talente, die uns mit einer Wochenarbeitszeit von mindestens drei, idealerweise vier oder fünf Tagen unterstützen. Dies ermöglicht Ihnen eine tiefe Einbindung in komplexe Projekte bei gleichzeitiger Flexibilität für Ihre Promotion oder Ihr Referendariat.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) – Restructuring Arbeitgeber: Gibson, Dunn & Crutcher LLP
Kontaktperson:
Gibson, Dunn & Crutcher LLP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) – Restructuring
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen zu stellen – das zeigt Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher an dein Ziel – wir glauben an dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) – Restructuring
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Kanzlei und die Restructuring-Praxis. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Präzision ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, besonders wenn du Dokumente für internationale Mandanten erstellst. Eine saubere Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gibson, Dunn & Crutcher LLP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Restrukturierungs- und Gesellschaftsrecht. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen Unternehmen in Krisensituationen konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein wirtschaftliches Gespür unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da die Erstellung von Dokumenten auf Englisch Teil der Arbeit ist, solltest du bereit sein, deine Englischkenntnisse im Gespräch zu zeigen. Übe, relevante Fachbegriffe und Formulierungen zu verwenden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.