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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Kundenbeziehungen und sichere große Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Weltweit respektiertes Bauunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 29 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite international.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur, 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Unser internationaler Kunde sucht einen kommerziell orientierten Cross Border Promotion Manager / Key Account Manager, um das internationale Wachstum des Unternehmens zu unterstützen und Beziehungen zu globalen Kunden in Europa und darüber hinaus aufzubauen. Diese Rolle ist Teil des Business Promotion-Teams am europäischen Hauptsitz in Düsseldorf und spielt eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung und Sicherung wichtiger Bauprojekte im internationalen Bereich.
Die Rolle
- Fokus auf Geschäftsentwicklung, globale Kundenbindung und Projektakquise im industriellen und kommerziellen Bausektor.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu globalen Kunden
- Identifizierung und Akquisition neuer Bauprojekte international
- Durchführung von Marktforschung und Präsentation der Unternehmensfähigkeiten gegenüber potenziellen Kunden
- Vertretung von Takenaka auf globalen Messen, Branchenveranstaltungen und Networking-Aktivitäten
- Management und Entwicklung von Schlüsselkunden in internationalen Märkten
- Zusammenarbeit mit internen Teams in den 13 globalen Niederlassungen von Takenaka zur Unterstützung der Projektentwicklung
- Unterstützung von Projektmanagementaktivitäten in frühen Projektphasen
- Identifizierung von Projektrisiken, Chancen und Kostenimplikationen zusammen mit den operativen Teams
- Koordination mit Kunden, Planern und Subunternehmern zur Beschaffung von Projektinformationen
Profil des Kandidaten
Wir suchen einen technisch versierten Fachmann mit kommerzieller Denkweise und internationaler Ausrichtung.
- Bildung: Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bau- oder Architektursektor; Hintergrund in Bau- oder Projektmanagement bevorzugt; Erfahrung im Vertrieb, der Kundenakquise oder der Angebotserstellung ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich; Kandidaten mit starken Kommunikations- und Handelsfähigkeiten, die aus technischen Rollen wechseln, sind ebenfalls eingeladen, sich zu bewerben.
Fähigkeiten:
- Starke Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und Networking
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Kommerzielles Bewusstsein und analytisches Denken
- Fähigkeit, technische Themen klar an Kunden zu präsentieren
- Strukturierte und unabhängige Arbeitsweise
- Interkulturelles Bewusstsein und internationale Geschäftseinstellung
Sprachen:
- Deutsch – C1-Niveau (geschäftsfließend)
- Englisch – C1-Niveau (geschäftsfließend)
Zusätzliche Anforderungen:
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen weltweit
- Gültiger Führerschein Klasse B
Was wird angeboten:
- 37,5-Stunden-Arbeitswoche mit flexibler Arbeitszeit
- Hybrides Arbeiten / Homeoffice-Optionen
- 29 Tage Jahresurlaub plus traditionelle Feiertage und Heiligabend
- Regelmäßige berufliche Schulungen und Weiterbildungen
- Unternehmensgesundheitsprogramm
- Mitarbeiterrabatte und Unternehmensveranstaltungen
- Das Gehalt wird wettbewerbsfähig und abhängig von Erfahrung und Marktbedingungen sein.
Wenn Sie an einer kundenorientierten Rolle interessiert sind, die Baukompetenz, internationale Geschäftsentwicklung und strategisches Account Management kombiniert, ist dies eine hervorragende Gelegenheit, einem der angesehensten Bauunternehmen der Welt beizutreten.
Cross Border Promotion Manager / Key Account Manager Arbeitgeber: Gibson Watts
Kontaktperson:
Gibson Watts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cross Border Promotion Manager / Key Account Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Messen und Branchenevents, um potenzielle Kunden und Partner persönlich kennenzulernen. Wir wissen, dass persönliche Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, sei selbstbewusst und klar in deiner Kommunikation. Betone deine Erfahrungen im Bauwesen und wie du zur internationalen Expansion beitragen kannst. Wir glauben an deine Fähigkeiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cross Border Promotion Manager / Key Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfolge!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge und Ergebnisse. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen das hatte.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gibson Watts vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bau- und Architekturbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen internationaler Kunden verstehst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du technische Themen klar präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Projekt oder eine Marktanalyse vor, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Rolle internationale Reisen und Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interkulturellen Umgebungen zu sprechen. Zeige, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.