Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Kundenbeziehungen und sichere große Bauprojekte.
- Unternehmen: Weltweit respektiertes Bauunternehmen mit Sitz in Düsseldorf.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 29 Tage Urlaub, regelmäßige Weiterbildung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur, mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unser internationaler Kunde sucht einen kommerziell orientierten Cross Border Promotion Manager / Key Account Manager, um das internationale Wachstum des Unternehmens zu unterstützen und Beziehungen zu globalen Kunden in Europa und darüber hinaus aufzubauen. Diese Rolle gehört zum Business Promotion Team am europäischen Hauptsitz in Düsseldorf und spielt eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung und Sicherung großer Bauprojekte im internationalen Bereich.
Die Rolle
Der Cross Border Promotion Manager wird sich auf Geschäftsentwicklung, globale Kundenbindung und Projektakquise in den Bereichen Industrie- und Gewerbebau konzentrieren. Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören:
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu globalen Kunden
- Identifizierung und Akquisition neuer Bauprojekte im internationalen Bereich
- Durchführung von Marktforschung und Präsentation der Unternehmensfähigkeiten gegenüber potenziellen Kunden
- Vertretung von Takenaka auf globalen Messen, Branchenveranstaltungen und Networking-Aktivitäten
- Management und Entwicklung von Schlüsselkunden in internationalen Märkten
- Zusammenarbeit mit internen Teams in den 13 globalen Niederlassungen von Takenaka zur Unterstützung der Projektentwicklung
- Unterstützung von Projektmanagementaktivitäten in frühen Projektphasen
- Identifizierung von Projektrisiken, Chancen und Kostenimplikationen zusammen mit den operativen Teams
- Koordination mit Kunden, Planern und Subunternehmern zur Beschaffung von Projektinformationen
Profil des Kandidaten
Wir suchen einen technisch versierten Fachmann mit kommerzieller Denkweise und internationaler Ausrichtung.
Ausbildung
Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur
Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bau- oder Architektursektor. Hintergrund in Bau- oder Projektmanagement bevorzugt. Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenakquise oder in der Angebotserstellung ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Kandidaten mit starken Kommunikations- und Handelsfähigkeiten, die aus technischen Rollen wechseln, sind ebenfalls eingeladen, sich zu bewerben.
Fähigkeiten
- Starke Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und Networking
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Kommerzielles Bewusstsein und analytisches Denken
- Fähigkeit, technische Themen klar gegenüber Kunden zu präsentieren
- Strukturierte und unabhängige Arbeitsweise
- Interkulturelles Bewusstsein und internationale Geschäftseinstellung
Sprachen
Deutsch – C1-Niveau (geschäftsfließend) Englisch – C1-Niveau (geschäftsfließend)
Zusätzliche Anforderungen
Reisebereitschaft weltweit. Gültiger Führerschein Klasse B.
Was wird angeboten
- 37,5-Stunden-Arbeitswoche mit flexibler Arbeitszeit
- Hybrides Arbeiten / Homeoffice-Optionen
- 29 Tage Jahresurlaub plus traditionelle Feiertage und Heiligabend
- Regelmäßige berufliche Schulungen und Weiterbildungen
- Unternehmensgesundheitsprogramm
- Mitarbeiterrabatte und Unternehmensveranstaltungen
- Das Gehalt wird wettbewerbsfähig und abhängig von Erfahrung und Marktbedingungen sein.
Standort
Hybrides Arbeiten verfügbar.
Wenn Sie an einer kundenorientierten Rolle interessiert sind, die Baukompetenz, internationale Geschäftsentwicklung und strategisches Account Management kombiniert, ist dies eine hervorragende Gelegenheit, einem der angesehensten Bauunternehmen der Welt beizutreten.
Cross Border Promotion Manager / Key Account Manager Arbeitgeber: Gibson Watts
Unser internationaler Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, der Möglichkeit für hybrides Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Die Position des Cross Border Promotion Managers in Düsseldorf ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden internationalen Bauprojekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem der angesehensten Bauunternehmen der Welt voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cross Border Promotion Manager / Key Account Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Events, die für die Bau- und Architekturbranche relevant sind. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber direkt kennenlernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten!
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte und Erfolge vor. Wenn du die Möglichkeit hast, dich persönlich vorzustellen, zeige, was du kannst! Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement für die Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cross Border Promotion Manager / Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bau- oder Projektmanagement. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast und welche Projekte du akquiriert hast.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gibson Watts vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bau- und Architekturbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann, neue Projekte zu akquirieren.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du technische Themen klar präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um zu demonstrieren, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Rolle internationale Aspekte umfasst, hebe deine interkulturellen Erfahrungen hervor. Sprich darüber, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um effektiv mit internationalen Kunden zu kommunizieren.
