Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere technische Dienstleistungen in ganz Deutschland.
- Arbeitgeber: Globale Bauorganisation mit einem hervorragenden Ruf und hochwertigen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 29 Tage Urlaub, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für große Projekte und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich TGA und 3-5 Jahre Erfahrung als M&E Site Manager.
- Andere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Unser internationaler Kunde sucht einen erfahrenen M&E Site Manager, um die technische Gebäudeausrüstung (TGA) bei großen Industrie- und Gewerbebauprojekten in ganz Deutschland zu leiten. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, sich einer weltweit respektierten Bauorganisation anzuschließen, die großangelegte, hochwertige Projekte liefert.
Die Rolle
Als M&E Site Manager sind Sie voll verantwortlich für die technische Gebäudeausrüstung bei Neubau-, Umbaumaßnahmen und Renovierungsprojekten (HOAI Phasen 6–9). Sie sind verantwortlich für:
- Überprüfung der Projektgrundlagen mit dem Projektmanagement
- Technische und kommerzielle Überprüfung von Subunternehmerangeboten
- Vergabe und Koordination von Subunternehmerleistungen
- Bauüberwachung und interdisziplinäre Koordination
- Messungen, Inspektionen, Abnahme, Qualitäts- und Mengenkontrolle
- Termin- und Budgeteinhaltung
- Rechnungsprüfung
- Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern
- Teilnahme an der finalen Bauabnahme
- Vollständige Projektdokumentation gemäß den Richtlinien unserer Kunden
Profil des Kandidaten
Wir suchen Fachleute mit:
- Abgeschlossener Ausbildung im Bereich HVAC (Techniker/Meister) oder einem Abschluss in Gebäudetechnik
- 3–5+ Jahren Erfahrung als M&E / TGA Site Manager
- Erfahrung in großangelegten Industrie- oder Gewerbebauprojekten
- Starkem Wissen über VOB-Vorschriften
- Erfahrung in der Ressourcenplanung und Bauausführung
- Kommerzieller Sensibilität und technischem Selbstbewusstsein
- Deutsch (C1-Niveau) und Englisch (mindestens B1)
- Führerschein Klasse B (obligatorisch)
Sie zeigen einen strukturierten, unabhängigen Arbeitsstil kombiniert mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.
Was wird angeboten
- Unbefristeter Vertrag
- Gehalt: Wettbewerbsfähig (abhängig von Erfahrung und Projektanpassung)
- 37,5-Stunden-Woche
- Überstundenvergütung (Flexibilitätsystem)
- 29 Tage Urlaub + gesetzliche Feiertage + Heiligabend
- Firmenwagen + Tankkarte (private Nutzung inklusive)
- Möblierte Unterkunft in der Nähe des Projektstandorts
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Unternehmensgesundheitsprogramm
- Fortlaufende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Standort & Mobilität
Das Onboarding findet am Hauptsitz in Düsseldorf statt. Reisen im gesamten Bundesgebiet sind erforderlich (100%). Präsenz auf der Baustelle während der Woche ist obligatorisch. Homeoffice ist nicht möglich.
Wenn Sie ein erfahrener M&E-Fachmann sind, der an technisch anspruchsvollen, großangelegten Projekten in einem strukturierten internationalen Umfeld arbeiten möchte, bietet diese Rolle sowohl Verantwortung als auch langfristige Stabilität.
M&E Site Manager Arbeitgeber: Gibson Watts
Kontaktperson:
Gibson Watts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&E Site Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet kommst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die M&E-Branche brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und macht dich für Arbeitgeber attraktiver. Sei authentisch und teile deine Vision für zukünftige Projekte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&E Site Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Wahl für die Stelle als M&E Site Manager bist.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich M&E oder TGA klar hervorhebst. Nenn konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gibson Watts vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte vertraut, an denen du arbeiten wirst. Informiere dich über die verschiedenen HOAI-Phasen und wie sie in der Praxis umgesetzt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu VOB-Vorschriften und zur Bauleitung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Subunternehmern und der Qualitätssicherung verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -erfolge parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.