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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Due Diligence-Projekte und berate Kunden zu Immobilientransaktionen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Immobilienberatungsunternehmen mit einem respektierten Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und langfristige Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Immobilienentscheidungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierter Bauingenieur mit Erfahrung in technischer Due Diligence.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit in einem kollaborativen und professionellen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser internationaler Kunde sucht einen erfahrenen Senior Technical Due Diligence (TDD) Manager, der in Berlin ansässig ist und Immobilientransaktionen in Deutschland und der weiteren DACH-Region, einschließlich Österreich und der Schweiz, unterstützt.
Dies ist eine beratende Senior-Rolle, die sich an einen qualifizierten Building Surveyor mit umfangreicher Erfahrung in der Durchführung von Technical Due Diligence für Immobilientransaktionen in einem Beratungsumfeld richtet.
Die Rolle
- Leiten und Durchführen von Technical Due Diligence-Aufträgen für Investoren, Fonds, Kreditgeber und Asset-Manager, um klare, kommerziell ausgerichtete technische Beratung zur Unterstützung von Erwerbs-, Verkaufs- und Refinanzierungsentscheidungen zu bieten.
- Die Rolle ist hauptsächlich in Berlin angesiedelt, mit Projektexposition in Deutschland und ausgewählten internationalen Märkten, abhängig von den Anforderungen des Kunden und der Transaktion.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten und Verwalten von Technical Due Diligence-Aufträgen über gewerbliche Immobilien.
- Durchführen von Gebäudeinspektionen und technischen Bewertungen in Deutschland und anderen europäischen Standorten.
- Vorbereiten und Überprüfen detaillierter TDD-Berichte, Identifizierung von technischen, capex-, Lebenszyklus- und Compliance-Risiken.
- Beratung der Kunden zu Risikominderungsstrategien und Planung von Investitionsausgaben.
- Als zentrale Schnittstelle für Kunden fungieren und Ergebnisse sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar präsentieren.
- Unterstützen und Mentoring von Junior-Teammitgliedern sowie Beitrag zur Qualitätssicherung.
- Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung, Angeboten und der Bindung von Bestandskunden.
Profil des Kandidaten
- Qualifizierter Building Surveyor (MRICS oder gleichwertig erforderlich).
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Technical Due Diligence in einem Beratungsumfeld.
- Erfahrung in der Beratung institutioneller Investoren, Kreditgeber oder Asset-Manager.
- Starker Hintergrund im Bereich gewerblicher Immobilien (Büros, Mischnutzung, Logistik usw.).
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Komfortabel bei der Arbeit an grenzüberschreitenden Aufträgen innerhalb Europas.
- In Berlin ansässig oder bereit, nach Berlin umzuziehen.
Sprachliche Anforderungen
- Berufliche Arbeitskenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich.
Was wird angeboten
- Senior-Position innerhalb einer respektierten, wachsenden Immobilienberatung.
- Exposition gegenüber hochwertigen Transaktionsberatungsarbeiten in Deutschland und Europa.
- Kollaboratives und professionelles Arbeitsumfeld.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, das auf Erfahrungen auf Senior-Ebene abgestimmt ist.
- Langfristige Karriereentwicklung innerhalb einer expandierenden Organisation.
Wenn Sie ein Building Surveyor oder Quantity Surveyor mit starker Erfahrung in der Technical Due Diligence sind und nach einer senioren, transaktionsorientierten Rolle in Berlin mit europäischer Exposition suchen, ist diese Gelegenheit sehr lohnenswert.
Project Manager - Technical Due Diligence Arbeitgeber: Gibson Watts
Kontaktperson:
Gibson Watts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager - Technical Due Diligence
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist – das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager - Technical Due Diligence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Senior Project Managers - Technical Due Diligence passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert sind!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, dass dein Anschreiben fehlerfrei ist und deine Gedanken klar rüberkommen. Das zeigt uns, dass du auch komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess bei uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gibson Watts vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Senior Project Managers für Technical Due Diligence vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu technischen Due Diligence-Prozessen und -Methoden vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen bei der Durchführung von Gebäudeinspektionen und der Erstellung von TDD-Berichten zu sprechen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Du wirst sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du auch Junior-Teammitglieder unterstützen und an Geschäftsentwicklungsprojekten arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.