Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Due Diligence-Projekte für Immobilieninvestitionen und -transaktionen.
- Unternehmen: Wachsendes, respektiertes Immobilienberatungsunternehmen in Berlin.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und langfristige Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Immobilienentscheidungen und arbeite an spannenden Projekten in Europa.
- Qualifikationen: Qualifizierter Bauinspektor mit Erfahrung in technischer Due Diligence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser internationaler Kunde sucht einen erfahrenen Senior Technical Due Diligence (TDD) Manager, der in Berlin ansässig ist und Immobilientransaktionen in Deutschland und der weiteren DACH-Region, einschließlich Österreich und der Schweiz, unterstützt.
Dies ist eine beratende Senior-Rolle, die sich an einen qualifizierten Bauinspektor richtet, der über umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Technical Due Diligence für Immobilientransaktionen in einem Beratungsumfeld verfügt.
Die Rolle
- Leiten und Durchführen von Technical Due Diligence-Aufträgen für Investoren, Fonds, Kreditgeber und Asset-Manager, um klare, kommerziell ausgerichtete technische Ratschläge zur Unterstützung von Erwerbs-, Verkaufs- und Refinanzierungsentscheidungen zu geben.
- Die Rolle ist hauptsächlich in Berlin angesiedelt, mit Projektexposition in Deutschland und ausgewählten internationalen Märkten, abhängig von den Anforderungen des Kunden und der Transaktion.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten und Verwalten von Technical Due Diligence-Aufträgen für gewerbliche Immobilien.
- Durchführen von Gebäudeinspektionen und technischen Bewertungen in Deutschland und anderen europäischen Standorten.
- Vorbereiten und Überprüfen detaillierter TDD-Berichte, die technische, Capex-, Lebenszyklus- und Compliance-Risiken identifizieren.
- Beratung der Kunden zu Risikominderungsstrategien und Planung von Investitionsausgaben.
- Als wichtige Schnittstelle zum Kunden agieren und Ergebnisse sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar präsentieren.
- Unterstützen und Mentoring von Junior-Teammitgliedern sowie Beitrag zur Qualitätssicherung.
- Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung, Angeboten und der Bindung von Bestandskunden.
Kandidatenprofil
- Qualifizierter Bauinspektor (MRICS oder gleichwertig erforderlich).
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Technical Due Diligence in einem Beratungsumfeld.
- Erfahrung in der Beratung institutioneller Investoren, Kreditgeber oder Asset-Manager.
- Starker Hintergrund im Bereich gewerblicher Immobilien (Büros, Mischnutzung, Logistik usw.).
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Komfortabel bei der Arbeit an grenzüberschreitenden Aufträgen innerhalb Europas.
- In Berlin ansässig oder bereit, nach Berlin umzuziehen.
Sprachliche Anforderungen
- Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich.
Was wird angeboten
- Senior-Position innerhalb einer respektierten, wachsenden Immobilienberatung.
- Exposition gegenüber hochwertigen Transaktionsberatungsarbeiten in Deutschland und Europa.
- Kollaboratives und professionelles Arbeitsumfeld.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, das auf Erfahrungen auf Senior-Ebene abgestimmt ist.
- Langfristige Karriereentwicklung innerhalb einer expandierenden Organisation.
Wenn Sie ein Bauinspektor mit starker Erfahrung in der technischen Due Diligence sind und nach einer senioren, transaktionsorientierten Rolle in Berlin mit europäischer Exposition suchen, ist diese Gelegenheit sehr lohnenswert.
Senior Technical Due Diligence Manager Arbeitgeber: Gibson Watts
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für erfahrene Fachkräfte im Bereich der technischen Due Diligence. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima in Berlin, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, an spannenden Projekten in ganz Deutschland und Europa zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und der Möglichkeit, Ihre Karriere in einer wachsenden internationalen Beratungsgesellschaft voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Due Diligence Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Ressourcen zur Verfügung hast, um deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Due Diligence Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Technical Due Diligence hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gibson Watts vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Senior Technical Due Diligence Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Due Diligence erfolgreich durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Ergebnisse und Empfehlungen verständlich darlegen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
