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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, bis zu 42 Urlaubstage und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Freundliche Teamkultur und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des strategischen Einkaufs mit modernster Technologie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im SAP-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Handel und Konsumgüterindustrie werden immer digitaler, experimenteller, schneller – müssen sich ständig neu erfinden. Und trotzdem: Die entscheidenden Einkaufsverhandlungen? Oft noch Excel-Wildwuchs wie in den 90ern. Unterschiedliche Zahlenbasen je Fachbereich. Keine Transparenz. Unsere Mission bei gicom: Wir bringen Verhandlung und Kalkulation auf das nächste Level – mit intelligenter, hoch spezialisierter SAP-Entwicklung. Als offizieller SAP-Partner gestalten wir mit unserer SAP S/4HANA-Solution Extension den strategischen Einkauf der Zukunft – und das gemeinsam mit der SAP SE.
Deine Rolle
Als SAP Developer (m/w/d) bei gicom entwickelst du nicht einfach nur Software – du baust echte Lösungen mit Impact. Im engen Schulterschluss mit SAP, unseren Kunden und deinem Team. Du arbeitest mit modernsten Technologien, definierst Standards mit und gestaltest die SAP-Welt aktiv mit – remote oder an einem unserer Standorte in Overath oder Dortmund.
Was dich erwartet
- Entwicklung und Weiterentwicklung unserer SAP-Solution Extension fĂĽr strategischen Einkauf
- Technische Begleitung von Implementierungsprojekten – remote und punktuell vor Ort
- Fachliche Beratung interner und externer Ansprechpartner:innen
- Unterstützung im Pre-Sales (z. B. durch Prototypen, Einschätzungen, technische Argumentationen)
- Mitarbeit in gemeinsamen Entwicklungsprojekten mit der SAP SE
- Konzeptentwicklung und Aufwandsschätzungen für unsere Kundenprojekte
Ihr Profil
Was du mitbringst
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im SAP-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in ABAP, ABAP OO und SAPUI5
- Know-how in SAP HANA
- Interesse an neuen Technologien, Tools und Denkweisen
- Eigenverantwortliches Arbeiten & ein gutes Gespür für Qualität
- Humor, Teamgeist und SpaĂź daran, komplexe Dinge einfach zu machen
Warum wir?
Was wir dir bieten:
- Adminrechte ab Tag 1 – volles Vertrauen, volle Verantwortung
- Homeoffice – deutschlandweit möglich
- Option auf einen Firmenwagen
- Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, abgestimmt auf dein Know-how
- Bis zu 42 Urlaubstage
- Weltweite Workation & Sabbatical-Möglichkeit
- Job-Rad Leasing
- Pluxee Benefit Pass mit 40 € monatlich steuerfreiem Sachbezug
- Regelmäßige Firmenevents & eine ehrliche, freundschaftliche Teamkultur
Klingt nach dir? Dann los! Lade einfach deinen CV über unser Bewerbungsformular hoch – oder ruf direkt an. Oder beides. Wir freuen uns auf dich!
Ăśber uns
Mit bahnbrechenden SAP-Lösungen revolutionieren wir Verhandlungsprozesse und optimieren SAP-Systeme. Wir sind ein Zuhause für Veränderer, Vorausdenker und Anpacker (m/w/d). Viele spannenden Infos zu uns gibt's auf unserer Homepage und auf unserer Karriereseite!
SAP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: gicom AG
Kontaktperson:
gicom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SAP Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei gicom arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als SAP Developer mit komplexen Technologien arbeitest, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in ABAP, SAPUI5 und SAP HANA zu demonstrieren. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir benötigen, um dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine SAP-Kenntnisse und Projekte hervor, die du erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit fĂĽr unser Team bist!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Stelle. Erzähl uns, warum du bei gicom arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Zeig uns deine Begeisterung!
Beweise deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deinen CV über unser Bewerbungsformular auf der Website hochzuladen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gicom AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit ABAP, ABAP OO und SAPUI5. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technologien kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamgeist und Kommunikation
Da du eng mit Kunden und deinem Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe technische Konzepte einfach erklärt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.