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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Die GICON-Gruppe ist ein führendes Ingenieursdienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, kostenlose Heißgetränke und Obstkorb.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zu Ihrem Aufgabengebiet Gehören
- Vorbereitende Arbeiten für die Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung über DATEV sowie Personio
- Mitverantwortung der administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen des Personalmanagements
- Prüfung, Aktualisierung und Überwachung aller Vorgänge und Dokumente der Arbeitnehmerüberlassung
- Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und anderen Dienstleistern
- Dienstleistungsorientierter Ansprechpartner sowie eigenverantwortliche Beratung für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten
- Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung und -entwicklung
- Bearbeitung aller arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie dem Steuerbüro
Sie Passen Zu Uns, Wenn Sie
- über ein abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Ausbildung verfügen
- eine mehrjährige Berufserfahrung mitbringen
- ein hohes Maß an Sozialkompetenz aufweisen
- Eigenverantwortung und Beratungskompetenz, sowie ein sicheres Auftreten innehaben
- Eigeninitiative sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist, verfügen
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift darlegen können
Wir Bieten Ihnen
- eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie spannende Herausforderungen
- eine anspruchsvolle Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in Projekten am Puls der Zeit
- eine intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen
- ein hilfsbereites und offenes Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub
- Work-Life-Balance durch die Möglichkeit von Home Office und Arbeitszeitkonto mit Kernarbeitszeit sowie familienfreundlicher Bedingungen
- einen krisensicheren Job in einem unternehmergeführten mittelständischen Unternehmen mit interdisziplinärem Leistungsspektrum
- einen zentral gelegenen und gut erreichbaren Arbeitsort
- regelmäßige Mitarbeitergespräche und auf Ihre Stärken abgestimmte Möglichkeiten zur Weiterqualifikation
- eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf Kommunikation und Transparenz gelegt wird
- gemeinsame Firmen- und Teamevents, freie Heißgetränke, Obstkorb und weitere Wohlfühlfaktoren
Über uns
Freude an Innovation und Interesse an kreativen Lösungen hat in 30 Jahren die GICON – Gruppe zu einem in Deutschland führenden, unabhängig agierenden Ingenieursdienstleistungsunternehmen gemacht.
Mit einem breiten und spannenden Aufgabenspektrum, von Beratung und Planung über Projektmanagement und Gutachten bis hin zu Software-Lösungen, liefern wir unseren Kunden alles aus einer Hand. Innovation durch Forschung ist eines der Markenzeichen der GICON-Gruppe . Sowohl als Dienstleister für unsere Kunden als auch als Arbeitgeber.
Nachhaltigkeit beim Umgang mit Ressourcen zu Gunsten einer sauberen Umwelt und einer lebenswerten Gesellschaft – sowohl heute als auch in Zukunft – an diesen Leitlinien orientiert sich unsere tägliche Arbeit.
Die GICON-Gruppe verfügt über 20 Standorte in Deutschland und Büros weltweit.
Aktuell arbeiten über 600 Kolleginnen und Kollegen für die Unternehmensgruppe.
Mehr zu uns finden Sie unter: gicon.de
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: GICON®-Gruppe
Kontaktperson:
GICON®-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalmanagement und die Nutzung von Software wie DATEV und Personio. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz und Beratungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie man Prozesse im Personalmanagement verbessern kann, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GICON-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Personalverwaltung gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Sozialkompetenz und Eigenverantwortung zur Unternehmenskultur passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GICON®-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gehaltsabrechnung vor
Da ein wesentlicher Teil deiner Aufgaben die Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung über DATEV und Personio umfasst, solltest du dich mit diesen Programmen vertraut machen. Überlege dir, welche Fragen zu diesen Themen im Interview aufkommen könnten.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Rolle als Personalreferent ist es wichtig, ein hohes Maß an Sozialkompetenz zu zeigen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Führungskräften kommuniziert hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorheben
Da du arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen bearbeiten wirst, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen betonen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Gute Englischkenntnisse sind für diese Position wichtig. Sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten oder Teile des Interviews in Englisch zu führen, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
