Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Schaltanlagen- und Steuerungsbau von der Planung bis zur Abnahme.
- Unternehmen: Werde Teil der innovativen GID Gesellschaft in einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen mit über 350 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Know-how im Schaltschrankbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Die GID Gesellschaft für Ingenieurtechnik und Dienstleistungsmanagement mb H ist Teil der inhabergeführten FRINGSGRUPPE mit über 350 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in NRW.
Als Spezialist für Schaltschrankbau, Automatisierungstechnik und Energieverteilung realisieren wir anspruchsvolle Lösungen für unsere Kunden und bauen diesen Geschäftsbereich gezielt weiter aus.
Für unseren Standort in Alsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) Schaltanlagen- und Steuerungsbau.
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur Abnahme und gestalten die Weiterentwicklung unseres Schaltanlagenbaus aktiv mit.
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Projektleiter (m/w/d) Schaltanlagen- und Steuerungsbau Arbeitgeber: GID mbH
Die GID Gesellschaft für Ingenieurtechnik und Dienstleistungsmanagement mbH bietet Ihnen als Projektleiter (m/w/d) Schaltanlagen- und Steuerungsbau nicht nur die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten zu arbeiten, sondern auch in einem dynamischen und unterstützenden Team zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von der Stabilität und den Vorteilen eines inhabergeführten Unternehmens, das großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden legt.
