Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) für unsere Sicherheitszentralen
Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) für unsere Sicherheitszentralen

Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) für unsere Sicherheitszentralen

Mainz Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwachen von Sicherheitssystemen und Ansprechpartner im Gefahrenfall.
  • Arbeitgeber: GID Sicherheit GmbH, ein Gemeinschaftsunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und steuerfreies Mobilitätsbudget.
  • Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Team und flexible Schichtarbeit.
  • Warum dieser Job: Schütze kritische Infrastrukturen und bringe deine Ideen in einem etablierten Medienunternehmen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sicherheitsbereich und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die GID Sicherheit GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Bundeskunsthalle, Deutschlandradio, Futurium und ZDF (www.gid-sicherheit.de). Am 1. Februar 2026 haben wir für das ZDF-Sendergelände am Lerchenberg in Mainz die Objektschutz- und Sicherungsmaßnahmen übernommen. Wir suchen daher mehrere Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) für unsere Sicherheitszentralen. Werden Sie Teil unseres Teams und schützen Sie mit uns kritische Infrastrukturen an einem attraktiven Standort.

  • Bedienen und Überwachen von sicherheitstechnischen Anlagen (Zutrittskontrollsystem, Sicherheitsmanagementsystem, Brandmelde- und Videoanlagen, Aufzugnotruf, Überfallmelder, Schranken- und Toranlagen, Wächterkontrollsystem)
  • Ansprechpartner/in im Gefahrenfall für Feuerwehr, Polizei und interne Einsatzleitungen
  • Auswertung und Dokumentation von besonderen Ereignissen (Feueralarm, Einbruch, Polizeinotruf)
  • Melde- und Berichtswesen, Erstellung von Wachberichten und Ereignisprotokollen
  • Unterstützung bei Alarmablaufplänen und Notfallmaßnahmen
  • Verwaltung von Schließmitteln
  • Durchführung von Verkehrs- und Parkdiensten

Sie verfügen über:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft/Servicekraft für Schutz und Sicherheit, NSL-Fachkraft oder IHK-geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK)
  • gute Beobachtungsgabe, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • sicheren Umgang mit PC-Anwendungen und gängigen MS-Office-Programmen
  • Bereitschaft, sich zügig mit der von uns genutzten branchenspezifischen Software vertraut zu machen
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Bereitschaft, im Schichtdienst tätig zu werden
  • ein einwandfreies Führungszeugnis

Wir bieten:

  • eine spannende Herausforderung im Umfeld eines etablierten Medienunternehmens, bei der Sie Ihre Ideen und Ihre Erfahrung einbringen können
  • eine unbefristete Anstellung
  • eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe II.2 des Tarifvertrages für Sicherheitsdienstleistungen in Rheinland-Pfalz und Saarland, bei Einsatz in der Sicherheitszentrale 10 % Zulage auf den Tariflohn, bei Einsatz als Wachdienstleiter 20 % Zulage auf den Tariflohn und bei Einsatz als Feuerwehrlotse 8 % Zulage auf den Tariflohn
  • eine weitere freiwillige übertarifliche Zulage
  • ein monatliches, steuerfreies Budget von derzeit 50,- EUR für Kraftstoff, Jobticket oder andere Mobilitätsformen
  • kostenfreie Parkplätze und Zugang zu einer qualitativ hochwertigen Betriebskantine

Wir haben uns die berufliche Gleichstellung aller Menschen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, Behinderung und Alter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Bewerbungsportal.

Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) für unsere Sicherheitszentralen Arbeitgeber: Gid Sicherheit

Die GID Sicherheit GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten als Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) geschätzt werden. Mit einer unbefristeten Anstellung, tariflicher Vergütung und zusätzlichen Zulagen sowie einem monatlichen Mobilitätsbudget profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung und Gleichstellung aller Mitarbeiter, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Gid Sicherheit HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) für unsere Sicherheitszentralen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sicherheitsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Sicherheitsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GID Sicherheit GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unser Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) für unsere Sicherheitszentralen

Bedienung von sicherheitstechnischen Anlagen
Überwachung von Sicherheitsmanagementsystemen
Dokumentation von besonderen Ereignissen
Melde- und Berichtswesen
Erstellung von Wachberichten
Verwaltung von Schließmitteln
Durchführung von Verkehrs- und Parkdiensten
Beobachtungsgabe
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
PC-Anwendungen
MS-Office-Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sicherheitsbereich. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – das ist besonders wichtig in unserem Bereich!

Bewirb dich über unser Portal: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gid Sicherheit vorbereitest

Informiere dich über die GID Sicherheit GmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GID Sicherheit GmbH und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Sicherheitsmaßnahmen sie anbieten und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Sicherheitsmitarbeiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Beobachtungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zu sprechen. Gute Beispiele helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.

Vertraue dich mit sicherheitstechnischen Anlagen an

Da du in der Sicherheitszentrale arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein Grundverständnis für die sicherheitstechnischen Anlagen hast, die du bedienen und überwachen wirst. Informiere dich über Zutrittskontrollsysteme, Brandmeldeanlagen und andere relevante Technologien.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige im Interview, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.

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