Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Team im Bereich gesundes Essen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf gesunde Ernährung und Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, vergünstigtes Essen und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die Menschen mit gesundem Essen glücklich macht.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Teamleitung und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist Health Food Lover, Service Talent und hast mindestens 1 Jahr Erfahrung als Teamleitung? Dann bewirb dich jetzt!
- Teamleitung
- übertarifliche Bezahlung (16 - 18€)
- vergünstigtes Essen & kostenlose
- regelmäßige Teamevents & Sport
- Entwicklungsmöglichkeiten in den
- Wertgutscheine & extra Urlaub
- faire & familiengerechte Arbeitszeiten
Deine Aufgaben
- Führung & Entwicklung des Teams
- Mitarbeit & Überwachung des Tagesgeschäfts
- Zusammenstellung von Salaten vorund mit dem Gast
Du bist
- gerne Teil von einem Team
- verantwortungsbewusst
Über uns
Seit 2013 ist es unsere Mission unsere Gäste mit gesundem Essen glücklich zu machen. Wie selbstgemacht, nur schneller. Dafür schnippeln wir täglich alles frisch in unserem vier Salatbars in Berlin Mitte und am Ku'damm.
- Arbeitszeitkonto
- Zuschläge Sonderarbeitszeiten
- selbstständig & motiviert
- sicher im Umgang von deutschund englisch
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/x) Arbeitgeber: Gidget Foundation Australia
Die BAMAG Maschinen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Verkaufsberatern in der Schweiz nicht nur eine fundierte Einarbeitung und umfassende Produktschulungen bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist fördert. Mit der Möglichkeit, in einer der wirtschaftlich stärksten Regionen der Schweiz zu arbeiten, profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Wachstumschancen und einem stabilen Kundenstamm, der auf renommierten Marken basiert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein Umfeld, das Innovation und Engagement schätzt.
Kontaktdaten:
Gidget Foundation Australia Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/x) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Gidget Foundation Australia interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Gidget Foundation Australia damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Gidget Foundation Australia gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Gidget Foundation Australia genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Gidget Foundation Australia!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gidget Foundation Australia vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Gidget Foundation Australia zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Gidget Foundation Australia ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
