Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und arbeite an innovativen Lösungen in der Pumpen- und Wassertechnik.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und Leidenschaft für Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben eine Leidenschaft für technische Lösungen und möchten die Energiewende aktiv mitgestalten? Sie interessieren sich für moderne Pumpen- und Wassertechnik? Bei uns finden Sie Ihren Weg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren technischen Vertriebsinnendienst Pumpen- und Wassertechnik. Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung & Vorsorge: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbeteiligungsmodelle
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Entwicklung & Onboarding: Ein strukturierter Start mit Onboarding-Tagen, Hospitationen und E-Learnings sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
- Gesundheit & Mobilität: Nutzen Sie unser Fahrrad- und E-Bike-Leasing sowie günstige Beiträge im Fitnessstudio
- Extras & Kultur: Freuen Sie sich auf eine moderne Arbeitsplatzausstattung, zahlreiche Corporate Benefits, Teamevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Darum geht es konkret:
- Sie betreuen einen festen Kundenstamm und agieren als zentraler Ansprechpartner für alle Anliegen rund um Wasseraufbereitung und Pumpentechnik
- Sie pflegen Ihr Netzwerk zu Planern sowie Lieferanten und sorgen für eine reibungslose, lösungsorientierte Auftragsabwicklung – vom Angebot bis zur Lieferung
- Sie packen im Tagesgeschäft tatkräftig mit an und bearbeiten zukunftsweisende Themen wie das Regenwassermanagement
Das wünschen wir uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung (z.B. im SHK-Bereich, als Elektriker, Techniker oder Meister)
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich Pumpen- und Wassertechnik mit
- Die Leidenschaft für den Vertrieb und die Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus
- Sie sind ein Organisationstalent, ein echter Teamplayer und handeln eigeninitiativ
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab
Sie sind bereit für Ihren nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung! Sie erfüllen nicht alle Punkte in Gänze? Kein Problem – bewerben Sie sich trotzdem gerne und dann schauen wir, ob wir nicht doch zusammenpassen.
TECHNISCHER FACHBERATER (m/w/d) - PUMPEN & WASSERTECHNIK Arbeitgeber: Gienger Memmingen KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und Ihre Leidenschaft für technische Lösungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und zahlreiche Teamevents sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gemeinsam im Team erfolgreich sein können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TECHNISCHER FACHBERATER (m/w/d) - PUMPEN & WASSERTECHNIK erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pumpen- und Wassertechnik in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Firma und der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für technische Lösungen! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Begeisterung für Pumpen- und Wassertechnik unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNISCHER FACHBERATER (m/w/d) - PUMPEN & WASSERTECHNIK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für technische Lösungen und Pumpen- und Wassertechnik sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Pumpen- und Wassertechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Abschnitten für Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Kurzbewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gienger Memmingen KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Pumpen- und Wassertechnik gut verstehst. Lies aktuelle Artikel oder schaue dir Videos an, um dein Wissen aufzufrischen. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen und deine Leidenschaft für das Thema zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, wie du ihre Bedürfnisse erkannt und Lösungen angeboten hast. Das wird dir helfen, deine kundenorientierte Denkweise zu unterstreichen und zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Frage nach Teamevents oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.
✨Eigeninitiative demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du eigeninitiativ gehandelt hast. Ob es um die Lösung eines Problems oder die Verbesserung eines Prozesses ging – zeige, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Das passt perfekt zu dem gesuchten Profil!
