Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf Haustechnik
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Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf Haustechnik

Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf Haustechnik

Hofheim Vollzeit 41000 € / Jahr Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere den Abholservice und verkaufe Haustechnikprodukte aktiv.
  • Arbeitgeber: Gienger München ist ein führender Fachgroßhandel in der Haustechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Firmenfitness, Krankenzusatzversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Haustechnik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie erste Warenkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein Beteiligungsmodell am Unternehmenserfolg.

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die GIENGER MÜNCHEN KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Mit unserem Vertriebsteam und unserer Service-Power gestalten wir lokal und digital die Welt von morgen. Werde Teil unseres Familienunternehmens und bringe den Vertrieb nach vorne.

DARUM GEHT ES KONKRET

  • Organisieren "Deines" ABEX
  • Aktives Verkaufen aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf
  • Als erste Ansprechperson bei Fragestellungen und anfallenden Problemen agieren
  • Kundenorientiertes Präsentieren der Ware
  • Effiziente Lagerhaltung sowie Warenausgabekontrolle

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

  • Kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung
  • Erste Warenkenntnisse
  • Eine offene, kommunikative Art sowie Leidenschaft im Verkaufen und ein kompetenter Umgang mit der Fachkundschaft
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit, ergänzt um Organisationstalent und ein hohes Maß an persönlichem Engagement

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

  • Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot - so bleibst Du fit und gesund
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - wir fördern diese mit zahlreichen Maßnahmen
  • Gesundheit ist wichtig - mit einer Krankenzusatzversicherung sorgen wir für zusätzliche Sicherheit
  • Um beruflich voranzukommen, findest Du in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - sowohl online als auch in Präsenz
  • Mit unserem Beteiligungsmodell lassen wir Dich am Unternehmenserfolg teilhaben

Hast Du Fragen zur Position? Kontaktiere uns gerne! Alissa Puntus

Hast Du Interesse? Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an: personal.gienger(at)gc-gruppe.de

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Kontaktperson:

Gienger München KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf Haustechnik

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen im Bereich Haustechnik. Ein gutes Verständnis der Artikel, die du verkaufen wirst, wird dir helfen, das Vertrauen der Kunden zu gewinnen und ihre Fragen kompetent zu beantworten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Verkaufsstrategie und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Haustechnik während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und die Personalverantwortlichen überzeugen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf Haustechnik

Kaufmännische Ausbildung
Handwerkliche SHK-Ausbildung
Warenkenntnisse
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Engagement
Effiziente Lagerhaltung
Warenausgabekontrolle
Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gienger München KG und die GC-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter Abholexpress-Lager wichtig sind. Betone deine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie deine Warenkenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine kommunikativen Fähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gienger München KG vorbereitest

Bereite dich auf die Produkte vor

Informiere dich über die verschiedenen Produkte im Bereich Haustechnik, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Artikel hast, die du verkaufen wirst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position eine offene und kommunikative Art erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden demonstrieren.

Strukturierte Arbeitsweise hervorheben

Erkläre, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben organisiert hast. Zeige, dass du ein gutes Zeitmanagement und eine strukturierte Herangehensweise an deine Arbeit hast, um die Lagerhaltung effizient zu gestalten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.

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