Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Wärmepumpen und moderne Heiztechnik, erstelle Angebote und betreue Projekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Haustechnik mit starkem Teamgeist und innovativem Ansatz.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbeteiligung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Heizungs- oder Energietechnik und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die Gienger München KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Mit unserem Vertriebsteam und unserer Service-Power gestalten wir lokal und digital die Welt von morgen. Werde Teil unseres Familienunternehmens und bring den Vertrieb nach vorne.
DARUM GEHT ES KONKRET
- Ansprechperson für Kunden und Geschäftspartner bei allen Fragen rund um Wärmepumpen und moderne Heiztechnik
- Technische und kaufmännische Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten inklusive Auslegung, Systemempfehlungen und Stücklisten
- Betreuung von Projekten von der Anfrage bis zur weiteren Nachverfolgung in enger Abstimmung mit Kunden, Vertrieb und internen Ansprechpartnern
- Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl passender Lösungen
- Bearbeitung von Heizungs- und Wärmepumpenanfragen sowie Koordination mit Technik, Service und Industriepartnern
- Pflege von Kunden-, Projekt- und Vertriebsdaten sowie Sicherstellung effizienter interner Abläufe
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Unterstützung des Vertriebs
WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR
- Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Heizungs-, Klima- oder Energietechnik
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Wärmepumpen und moderner Heiztechnik
- Erfahrung in der technischen Beratung, Angebotserstellung, Projektbearbeitung oder im Vertrieb
- Kundenorientiertes Auftreten und Freude an der Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen
- Firmenfitness: Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleibst Du fit und gesund
- Krankenzusatzversicherung: Gesundheit ist wichtig – mit einer Krankenzusatzversicherung sorgen wir für zusätzliche Sicherheit
- Mitarbeiterakademie: Um beruflich vorwärts zu kommen, findest Du in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – ob Online oder in Präsenz
- Mitarbeiter-Beteiligungsmodell: Mit unserem Beteiligungsmodell lassen wir Dich am Unternehmenserfolg teilhaben
Hast Du Fragen zur Position? Kontaktiere uns gerne! Alissa Puntus 08121 44793
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins an: personal.gienger@gc-gruppe.de
www.gc-gruppe.de
Gienger München KG Fachgroßhandel für Haustechnik | Poinger Straße 4 | 85570 Markt Schwaben
Mitarbeiter im technischen Vertrieb (w/m/d) Schwerpunkt Wärmepumpe Arbeitgeber: Gienger München KG
Die Gienger München KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken regionalen Verankerung und der Zugehörigkeit zur marktführenden GC-GRUPPE profitieren Sie von einem dynamischen Team, das Innovation und Tradition vereint, um die Haustechnik von morgen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im technischen Vertrieb (w/m/d) Schwerpunkt Wärmepumpe erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Gienger München KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Gienger München KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Gienger München KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Gienger München KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im technischen Vertrieb (w/m/d) Schwerpunkt Wärmepumpe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Gienger München KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Gienger München KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gienger München KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
