Vertriebsmitarbeiter m/w/d 450€-Basis

Vertriebsmitarbeiter m/w/d 450€-Basis

Regenstauf Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kunden und entwickle den Markt.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Dach & Fassade mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und zahlreiche Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Leidenschaft für Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Dann leisten Sie mit Ihrem Engagement einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens – als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Dach & Fassade.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

  • Ihr Start bei uns: Professionelles Onboarding, strukturierte Einarbeitung und E-Learning
  • Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Modelle zur Mitarbeiterbeteiligung und Urlaubs-/Weihnachtsgeld
  • E-Bike Leasing über unseren Partner Jobrad
  • PKW (VW oder Mercedes), Smartphone (Apple) und Laptop (Dell) werden gestellt
  • Qualifizierte Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
  • Entwicklungsperspektiven innerhalb unserer Gruppe

DARUM GEHT ES KONKRET

  • Erster Ansprechpartner des Kunden, von Auftragsverhandlung bis Auftragsbetreuung
  • Bestehende Kundenbeziehungen festigen, neue Kunden gewinnen
  • Für Wachstum sorgen und den Markt entwickeln
  • Kunden durch Produkte und passende Lösungen begeistern
  • Zusammenspiel mit unseren Fachspezialisten in den Verkaufsabteilungen gestalten

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

  • Kaufmännische und/oder technische Ausbildung
  • Echte Leidenschaft für den Vertrieb
  • Berufserfahrung in unserer Branche und Verständnis für den Arbeitsalltag unserer Kunden
  • Sympathische, kommunikative Art sowie Freundlichkeit und Verbindlichkeit

Bist Du bereit für Deinen nächsten Schritt?

Vertriebsmitarbeiter m/w/d 450€-Basis Arbeitgeber: Gienger Regensburg KG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein strukturiertes Onboarding und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike Leasing fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt und Ihnen zahlreiche Perspektiven für persönliches Wachstum bietet.

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Kontaktdaten:

Gienger Regensburg KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter m/w/d 450€-Basis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen tut.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter m/w/d 450€-Basis mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Auftragsverhandlung
Marktentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Freundlichkeit
Verbindlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und das auch zeigen können.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden begeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gienger Regensburg KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Erfolge.

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb

Während des Interviews ist es wichtig, deine Begeisterung für den Vertrieb zu zeigen. Sprich darüber, was dich an der Branche fasziniert und warum du gerne mit Kunden arbeitest. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb, den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.