Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst Heizung - SHK Branche

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst Heizung - SHK Branche

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Heizung und unterstütze den Vertrieb.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit starkem Teamgeist und guter Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und Teamausflüge.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und individuelles Onboarding für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld ohne Baustelle.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Freude am Vertrieb sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie ab sofort als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst Heizung - SHK Branche am Standort Regenstauf!

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

  • gutes Betriebsklima und gute Teamarbeit - Kollegen statt Konkurrenz
  • leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • individuell angepasstes Onboarding und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung in unserer eigenen Mitarbeiterakademie
  • modernes Equipment (z.B. moderne Hardware und höhenverstellbare Schreibtische)
  • attraktives Vergütungsmodell und alle Leistungen eines starken, modernen Unternehmens
  • mobiles Arbeiten möglich
  • Fahrrad- und E-Bike Leasing
  • regelmäßige Teamausflüge
  • zahlreiche Entwicklungsperspektiven innerhalb unserer Gruppe

IHRE AUFGABEN:

  • Fachliche Beratung im Bereich Heizung
  • Ansprechpartner von der technischen Auslegung, Beratung, bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung
  • Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientierte Beratung
  • telefonischer Kontakt zu Kunden und Herstellern
  • Unterstützung im Ein- und Verkauf
  • Kunden mit den richtigen Angeboten sowie Kalkulationen begeistern und vom Kauf überzeugen
  • enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst

IHR PROFIL:

  • eine abgeschlossene handwerkliche / technische Ausbildung (Meister / Techniker)
  • sicheres und sympathisches Auftreten am Telefon und Freude am Vertrieb
  • Quereinstieg möglich (z.B. als Technikermeister, Geselle oder gelernter Anlagenmechaniker)
  • Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst Heizung - SHK Branche Arbeitgeber: Gienger Regensburg KG

Als Arbeitgeber in der SHK-Branche bieten wir Ihnen nicht nur ein hervorragendes Betriebsklima und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Mitarbeiterakademie. Bei uns haben Sie die Chance, sich in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Vergütungsstrukturen weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

Gienger Regensburg KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst Heizung - SHK Branche erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der SHK-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Heizungsprofi bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Innendienst starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst Heizung - SHK Branche mit Bravour zu bestehen

Fachliche Beratung im Bereich Heizung
Technische Auslegung
Auftragsabwicklung
Kundenbeziehungsmanagement
Technisches Fachwissen
Lösungsorientierte Beratung
Telefonischer Kontakt zu Kunden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zum perfekten Kandidaten machen. Wenn du bereits im SHK-Bereich gearbeitet hast oder technische Kenntnisse mitbringst, lass uns das wissen – das zählt doppelt!

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du uns bieten kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gienger Regensburg KG vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizung und SHK. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder in der Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere dein technisches Wissen

Da technische Beratung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dein Fachwissen klar und verständlich präsentieren können. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen an Kunden weiterzugeben.