Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Unternehmen: Werde Teil von McDonald's, der Nr. 1 in der Systemgastronomie.
- Vorteile: Tariflohn, Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus über 100 Nationen mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Management-Karriere und entwickle dich zum Restaurant Manager:in.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, klare Kommunikation und abgeschlossene Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24750 - 30250 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Schichtführer: in - VZ
- Arbeitgeber: Gier Gmb H & Co. KG Mc Donald's Franchise
- Arbeitsort: Wiesbaden
- Anstellungsart: Vollzeit
- Berufsbezeichnung
- Gastronomische/r Assistent/in
- Hotelkaufmann/-frau
- Stellenbeschreibung
Starte deine Management-Karriere. Leite ein Team in einer Filiale mit einem Traum: hungrige Menschen mit leckerem Essen beglücken.
- Sichere Zukunft bei der Nr. 1 der Systemgastronomie.
- Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Steile, spannende und herausfordernde Management-Karriere.
Das spannende Berufsleben der Schichtführer: innen: Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei Mc Donald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres.
Heute und für immer!
Darum bietet dir der Job als Schichtführer: in einen tollen Einstieg in deinen ersten Management-Job in einem Mc Donald’s Restaurant, der dir im nächsten Schritt ermöglicht, Leiter: in einer Filiale zu werden.
Und danach vielleicht sogar mehrerer!
Du leitest und überwachst in deiner Filiale die Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Du unterstützt dein Team u. a. bei Produktion, Verkauf und Restaurantmanagement.
Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter: innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten.
- Aufgaben
- Du bist für den reibungslosen Betriebsablauf zuständig.
- Du hilfst als Ansprechpartner: in unseren Gästen und Mitarbeiter: innen.
- Du planst Schichten, führst dein Team und sorgst für die Einhaltung unserer Standards.
- Du bildest dich regelmäßig bei unseren Schulungen fort.
- Du erkennst Verbesserungspotenzial in der Filiale und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen.
Damit Schichtführer: innen über sich hinauswachsen: Du bist motiviert und willst den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen?
Dann komm zu uns und durchlaufe verschiedene Kursangebote vor Ort sowie in unserer eigenen Mc Donald’s Trainingsakademie in München und entwickle dich gemeinsam mit uns zum/zur
Restaurant
Manager: in.
Zusätzlich unterstützen wir dich bei verschiedensten Themen aus deinem Berufsalltag als Schichtführer: in mit passenden Trainings und Online-Angeboten.
- Qualifikationen
- Du führst gern.
- Du kommunizierst klar und gezielt.
- Du packst auch mit an.
- Du hast ein vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
- Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung.
- Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Systemgastronomie mit.
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Schichtführer:in - VZ Arbeitgeber: Gier GmbH & Co.KG McDonald's Franchise
Die Gier GmbH & Co.KG, als Franchise-Partner von McDonald's in Wiesbaden, bietet dir eine hervorragende Möglichkeit, deine Management-Karriere zu starten. Mit einem attraktiven Tariflohn, zusätzlichen Zuschlägen und einer Vielzahl an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der McDonald’s Trainingsakademie in München, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld, in dem du Teil eines großen Teams wirst.
Kontaktdaten:
Gier GmbH & Co.KG McDonald's Franchise Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtführer:in - VZ erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Gier GmbH & Co.KG McDonald's Franchise interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtführer:in - VZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Gier GmbH & Co.KG McDonald's Franchise damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Gier GmbH & Co.KG McDonald's Franchise gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Gier GmbH & Co.KG McDonald's Franchise genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Gier GmbH & Co.KG McDonald's Franchise!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gier GmbH & Co.KG McDonald's Franchise vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Gier GmbH & Co.KG McDonald's Franchise zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Gier GmbH & Co.KG McDonald's Franchise ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
