Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Erfahrene Jugendhilfeeinrichtung mit über 20 Jahren Engagement.
- Vorteile: Festanstellung, flexible Schichtarbeit und ein Wunschkalender für deine Freizeit.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir sind eine vollstationäre Jugendhilfeeinrichtung in privater Trägerschaft im Raum Ostrau und suchen eine Teamverstärkung. Wir haben über 20 Jahre Erfahrung und geben diese gern weiter, um Erfahrung und gelebte Beziehung zu beobachten und zu lernen. Das ist unsere Grundlage im gelebten Alltag. Wir betreuen acht Kinder & Jugendliche im Alter zwischen 6-18 Jahren. Ziel unserer Arbeit ist es, den Kindern und Jugendlichen Vertrauen, Halt und Verlässlichkeit zu geben, sie zu verstehen, mit deren Befindlichkeiten umzugehen und mit in die Arbeit einzubeziehen. Es ist uns wichtig, einen gelingenden Alltag zu gestalten.
Was erwartet Sie:
- Mitbestimmung in der alltäglichen pädagogischen Arbeit, Teamarbeit, Supervision
- Übertragung von Verantwortung
- eine interessante, herausfordernde und spannende Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Lehrern, Ärzten und Therapeuten
- Festanstellung nach Probezeit, 35h/Woche, Schichtarbeit bedeutet auch Freizeit in der Woche, dabei steht ein Wunschkalender für die Mitarbeiter zur Verfügung
Mitarbeiter Arbeitgeber: Gierschner, Sibylle Waldhaus Noschkowitz
Als Arbeitgeber in der vollstationären Jugendhilfe im Raum Ostrau bieten wir eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit, die auf über 20 Jahren Erfahrung basiert. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Mitbestimmung, während wir unseren Mitarbeitern durch regelmäßige Supervision und Verantwortungsspielräume die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Zudem ermöglichen flexible Schichtmodelle und ein Wunschkalender eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Gierschner, Sibylle Waldhaus Noschkowitz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gierschner, Sibylle Waldhaus Noschkowitz haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gierschner, Sibylle Waldhaus Noschkowitz zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gierschner, Sibylle Waldhaus Noschkowitz vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
