Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Küchenteam und kreiere gesunde, leckere Mahlzeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das frische, regionale Zutaten schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Menüs in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin in der Gastronomie erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Küche trägt mit frischen, regionalen Zutaten und liebevoll zubereiteten Mahlzeiten täglich dazu bei. Wir suchen ab sofort eine engagierte Gastronomie-/Küchenleitung (m/w/d), die gemeinsam mit unserem Küchenteam frische und gesunde Mahlzeiten für unsere Bewohner zaubert. Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden) ✓ Unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld ✓ Raum für eigene Ideen und kreative Menügestaltung ✓ Faire Bezahlung nach Tarif inklusive Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Führung und Weiterentwicklung des Gastronomie-Teams ✓ Planung, Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe in Küche und Service ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin in der Hotellerie oder Gastronomie ✓
Küchenchef m/w/d - Catering - Vollzeit Arbeitgeber: Gies Catering GmbH
Kontaktperson:
Gies Catering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenchef m/w/d - Catering - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für frische und regionale Zutaten. Sprich in deinem Gespräch darüber, wie du kreative Menüs mit saisonalen Produkten gestalten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Küche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung eines Küchenteams zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das wird uns zeigen, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie der Küche. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Ideen für Menügestaltungen vorzuschlagen. Überlege dir im Voraus einige Gerichte, die du gerne zubereiten würdest, und präsentiere diese im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenchef m/w/d - Catering - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten als Küchenchef hervorhebt. Betone relevante Stationen und besondere Erfolge in deiner Karriere.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für frische, regionale Zutaten und deine Erfahrung in der Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gies Catering GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für frische Zutaten
Sprich während des Interviews über deine Erfahrungen mit regionalen und frischen Zutaten. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualität in der Küche verstehst und wie du diese in deinen Gerichten umsetzt.
✨Präsentiere kreative Menüideen
Bereite einige kreative Menüvorschläge vor, die du in der neuen Position umsetzen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die kulinarische Weiterentwicklung des Teams.
✨Betone Teamführungskompetenzen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung eines Küchenteams. Hebe hervor, wie du das Team motivierst und weiterentwickelst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Organisation vor
Sei bereit, über deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Effizienz in der Küche steigern kannst.