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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Projekten und organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Stadtallendorf mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Rabatte und einen unbefristeten Vertrag.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen Voll- und Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Assistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht - Werden Sie Teil unseres Teams!
Standort: Zentrale in Stadtallendorf
Arbeitszeit: Montag bis Freitag in Vollzeit oder alternativ in Teilzeit mit mindestens 30-35 Stunden pro Woche (flexible Einteilung möglich)
Neben einer gründlichen Einarbeitung profitieren Sie von:
- Einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Attraktiver, leistungsbezogener Vergütung
- Vielfältigen Mitarbeitervorteilen, z. B. Rabatte für Mode, Technik, Wellness und mehr
- Unbefristetem Arbeitsvertrag für berufliche und private Sicherheit
- Betrieblicher Alters- und Gesundheitsvorsorge
Mitwirkung an internen Projekten und Sonderaufgaben im Personalwesen oder Controlling:
- Recherche von Zahlen, Daten und Fakten zu Kunden, Lieferanten und verschiedenen Themenbereichen
- Verlässliche Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen in allen organisatorischen Belangen
Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein gutes Zahlenverständnis
Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Kommunikative Persönlichkeit, die strukturiert und organisiert arbeitet
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung ist von Vorteil
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Cloes-Kämmerer
Assistenz HR Manager in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Gies Dienstleistungen Gmbh
Kontaktperson:
Gies Dienstleistungen Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz HR Manager in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie digitale Transformation oder neue Rekrutierungsmethoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mitarbeitervorteile, die wir bieten. Informiere dich über unsere Rabatte und Zusatzleistungen und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und langfristig Teil unseres Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz HR Manager in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Assistenz im HR-Bereich wichtig sind, wie z.B. Organisationstalent und MS Office Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine serviceorientierte Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gies Dienstleistungen Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in der HR-Branche arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Mission von der Firma verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
