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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Gebäudereinigung und organisiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Firmenfahrzeug, Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Mitarbeiterführung und Gebäudereinigung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle von Montag bis Freitag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie unser Facility Manager / Objektleiter / Objekt Manager / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Vollzeit für unsere Region Nordbayern, am Standort Hof.
Sie sind eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit, haben Freude am Umgang mit Menschen und sind mit Spaß bei der Sache? Sie sind bereit, ein dynamisches Team zu führen, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit machen Sie aus?
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und flacher Hierarchie
- eine gründliche Einarbeitung in einem guten Team
- weitestmögliche Einbindung Ihrer persönlichen Anforderungen in die Arbeitszeitgestaltung
- die Teilnahme an unternehmensinternen Fortbildungen
- eine faire leistungsbezogene Bezahlung - auf eine pünktliche Zahlung können Sie sich verlassen
- ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung wird Ihnen zur Verfügung gestellt
- umfangreiche Mitarbeitervorteile (z. B. Rabatte in vielen Online-Shops)
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ihre Aufgaben:
- Reorganisation | Neueinrichtung | Projektmanagement von Projekten
- Sie sind für die Organisation der Arbeitsabläufe, der Personalbedarfsplanung und -auswahl zuständig
- Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Auftraggebern und stellen dadurch die Kundenzufriedenheit sicher
- Sie schulen und unterweisen die Mitarbeiter in Arbeitsmethodik und Arbeitssicherheit, dazu gehört auch die Überwachung der Sicherheitsvorschriften
- Sie stellen die Qualität der Reinigungsleistung sicher
Arbeitszeit: Vollzeit - Montag bis Freitag
Ihr Profil:
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Erfahrung in der Gebäudereinigung
- Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt
- Sie arbeiten strukturiert, kunden- und serviceorientiert
- Sie haben fundierte Berufserfahrung in leitender Stellung in der Gebäudereinigung | Hauswirtschaft oder im Gebäudemanagement (von Vorteil, aber nicht Grundvoraussetzung).
Klingt dies nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner ist Herr Hum.
Kontaktperson:
Gies Dienstleistungen Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gebäudereinigung oder im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gebäudereinigung. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Objektleiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gies Dienstleistungen Gmbh vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Objektleiters eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie Ihr Team motiviert und welche Herausforderungen Sie gemeistert haben.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist der direkte Kontakt zu Auftraggebern entscheidend. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie erfolgreich mit Kunden kommunizieren und deren Zufriedenheit sicherstellen können. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Konflikte gelöst oder Feedback gegeben haben.
✨Heben Sie Ihre Erfahrung in der Gebäudereinigung hervor
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der Gebäudereinigung klar darstellen. Sprechen Sie über spezifische Projekte, an denen Sie gearbeitet haben, und welche Methoden Sie angewendet haben, um die Qualität der Reinigungsleistung sicherzustellen.
✨Fragen Sie nach den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten, indem Sie Fragen zu den Einarbeitungsprozessen und internen Fortbildungen stellen. Dies zeigt, dass Sie bereit sind, sich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
