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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Rhein-Main-Gebiet mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit direktem Kundenkontakt und der Möglichkeit, dein Team zu führen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Gebäudereinigung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine faire Bezahlung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Facility Manager als Objektleiter / Objekt Manager (m/w/d) Gebäudereinigung in Vollzeit für unseren Standort in Frankfurt und Wiesbaden Sie sind… ….eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit, haben Freude am Umgang mit Menschen und sind mit Spaß bei der Sache und bereit ein Team zu führen? Wir bieten Ihnen ✓ einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, in einem solide aufgestellten Familienunternehmen mit flachen Hierachien und schnellen Entscheidungswegen sowie eine gründliche Einarbeitung erwartet Sie ✓ weitestmögliche Einbindung Ihrer persönlichen Anforderungen in die Arbeitszeitgestaltung ✓ die Teilnahme an unternehmensinternen Fortbildungen ✓ ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspakt (auf eine pünktliche Zahlung können Sie sich selbstverständlich verlassen) ✓ umfangreiche Mitarbeitervorteile (z. B. Rabatte in vielen Online-Shops) ✓ berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✓ sowie eine betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sind weiterere wesentliche Bestandteile für Ihren zukünftigen Weg in unserem Unternehmen ✓ Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Ihre Aufgaben ✓ Reorganisation | Neueinrichtung | Management von Projekten ✓ Sie sind für die Organisation der Arbeitsabläufe, der Personalbedarfsplanung und -auswahl zuständig ✓ Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Auftraggebern und stellen dadurch die Kundenzufriedenheit sicher ✓ Sie schulen und unterweisen die Mitarbeiter in Arbeitsmethodik und Arbeitssicherheit, dazu gehört auch die Überwachung der Sicherheitsvorschriften ✓ Sie stellen die Qualität der Reinigungsleistung sicher Arbeitszeit ✓ Vollzeit – Montag bis Freitag ✓ Wochenendarbeit möglich Ihr Profil ✓ Erfahrung in Mitarbeiterführung ✓ Erfahrung in der Gebäudereinigung ✓ Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt ✓ Sie arbeiten strukturiert, kunden- und serviceorientiert ✓ Sie haben fundierte Berufserfahrung in leitender Stellung in der Gebäudereinigung | Hauswirtschaft oder im Gebäudemanagement (von Vorteil, aber nicht Grundvoraussetzung) Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 60489 Frankfurt am Main Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner ist Herr Ritter.
Kontaktperson:
Gies Dienstleistungen Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gebäudereinigung oder im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gebäudereinigung. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position als Objektleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den direkten Kontakt mit Kunden. Bereite dich darauf vor, wie du die Kundenzufriedenheit sicherstellen würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um die Kommunikation zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Objektleiter in der Gebäudereinigung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Gebäudereinigung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Stelle qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und der Qualität der Reinigungsleistung beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gies Dienstleistungen Gmbh vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Objektleiters eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie Ihr Team motiviert und geschult haben.
✨Kenntnisse über Gebäudereinigung demonstrieren
Stellen Sie sicher, dass Sie über aktuelle Trends und Standards in der Gebäudereinigung informiert sind. Dies zeigt Ihr Engagement für die Branche und Ihre Fähigkeit, die Qualität der Reinigungsleistung sicherzustellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kontakt zu Auftraggebern ein wichtiger Teil der Rolle ist, sollten Sie Beispiele nennen, wie Sie in der Vergangenheit Kundenzufriedenheit sichergestellt haben. Zeigen Sie, dass Sie serviceorientiert denken und handeln.
✨Fragen zur Arbeitsorganisation vorbereiten
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Organisation von Arbeitsabläufen und Personalbedarfsplanung zu sprechen. Überlegen Sie sich, wie Sie strukturiert arbeiten und welche Methoden Sie nutzen, um Effizienz zu gewährleisten.
