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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für den Erfolg in der Gebäudereinigung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, Homeoffice und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe soziale Kompetenz, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Möchten Sie Verantwortung übernehmen, ein engagiertes Team leiten und aktiv zum Erfolg eines familiengeführten Unternehmens beitragen?
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz mit kreativen Entfaltungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), sowie ein Technikpaket (Laptop, Smartphone) und Homeoffice-Möglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Zusätzliche Benefits, wie Rabatte in zahlreichen Online-Shops
Leitung der Niederlassung Bayern mit mehr als 300 Mitarbeiter/innen im Bereich infrastruktureller Dienstleistungen der Gebäudereinigung:
- Führung und Weiterentwicklung des Teams (Niederlassungs-, Bereichs- und Objektleiter)
- Qualitätssicherung und Überwachung von Dienst- und Einsatzplanungen zur optimalen Personaldisposition
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
Service-Regionalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gies Dienstleistungen Gmbh
Kontaktperson:
Gies Dienstleistungen Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Regionalleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Gebäudereinigung und infrastrukturelle Dienstleistungen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen für dein Team zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast. Diese Geschichten können in Vorstellungsgesprächen sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! In der Rolle des Regionalleiters ist es wichtig, empathisch und kontaktfreudig zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Regionalleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Service-Regionalleiter.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung eines Teams im Bereich infrastruktureller Dienstleistungen wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und deine Vision für die Weiterentwicklung des Teams ein.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gies Dienstleistungen Gmbh vorbereitest
✨Verantwortung und Führungskompetenz betonen
Da die Position des Service-Regionalleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du Verantwortung übernommen und ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Soziale Kompetenz hervorheben
Die Stellenbeschreibung legt großen Wert auf soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie unter Beweis gestellt hast.
✨Qualitätssicherung und Personaldisposition ansprechen
Informiere dich über Methoden der Qualitätssicherung und Personaldisposition. Sei bereit, deine Ansätze und Strategien zu erläutern, wie du diese Aspekte in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Interesse an der Unternehmenskultur zeigen
Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten zu zeigen. Überlege dir, wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
