Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Deckensysteme und arbeite eng mit erfahrenen Kollegen zusammen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Kita-Zuschuss und Mobilitätsunterstützung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Projektmanagement und sicherer Umgang mit AutoCAD.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Planbarkeit in einem sicheren Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Sie arbeiten sich gemeinsam mit Ihren erfahrenen Kollegen intensiv in Ihr neues Aufgabenfeld ein und übernehmen schrittweise Projekte mit wachsender Komplexität und Verantwortung.
Vorbereitung, Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Deckensysteme für gewerbliche und öffentliche Auftraggeber.
Entwurf, Planung und Umsetzung der zeitlichen Projektabläufe unter Berücksichtigung von technischen Vorgaben und vertraglichen Rahmenbedingungen.
Erstellung, Prüfung und Korrektur von technischen Zeichnungen und Planungsunterlagen im AutoCAD.
Kostenplanung und Budgetüberwachung sowie konsequentes Management bei Abweichungen oder Konfliktsituationen.
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projekt- und Baubesprechungen, inklusive Aktualisierung der Projektpläne.
Professionelle Kommunikation mit Bauherren, Planern, Behörden und der Geschäftsführung.
Situativer Vor-Ort-Austausch mit Auftraggebern im Rahmen der bundesweiten Projektabwicklung.
Unsere Erwartungen an die Position:
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektleitung, z. B. in einem Planungsbüro oder bei einem ausführenden Unternehmen.
- Anspruch, ein aktiver und wichtiger Teil einer wachsenden Organisation zu sein.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Proaktive Herangehensweise, Fähigkeit zur richtigen Einbindung relevanter Ansprechpartner zum passenden Zeitpunkt.
- Bereitschaft zu punktuellen Vor-Ort-Terminen und direktem Austausch mit Auftraggebern.
- Interesse an kontinuierlicher und aktiver Erweiterung des eigenen Fachwissens.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Interesse an der Digitalisierung von Prozessen und Abläufen.
- Sicherer und routinierter Umgang mit AutoCAD oder einer anderen CAD-Software.
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes technisches Studium.
- Alternativ: erfahrener Techniker oder Meister, idealerweise mit Bau-, Statik- oder vergleichbarem Hintergrund.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Vertragstexte zu lesen und zu gestalten.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Mitarbeit in einem tollen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Strukturierte und umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, stetig mehr Verantwortung zu übernehmen.
Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit langfristiger Planbarkeit.
Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
Kita-Zuschuss, Mobilitätsunterstützung.
Leistungsorientierte Vergütung zwischen 42 – 55 T€/p.a.
Arbeitszeit: Vollzeit.
Übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: metogla GmbH & Co. KG, Am Wasserturm 3, 06869 Coswig (Anhalt).
Junior – Projektleiter Deckensysteme Arbeitgeber: Giese Inbau GmbH
Kontaktperson:
Giese Inbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior – Projektleiter Deckensysteme
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika – das zeigt Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns, wenn du Teil unseres Teams wirst. Zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior – Projektleiter Deckensysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Projektleitung hervor. Zeig uns, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giese Inbau GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Projekte an, die das Unternehmen in der Vergangenheit durchgeführt hat. Verstehe die Herausforderungen und Erfolge, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da AutoCAD und technische Zeichnungen eine große Rolle spielen, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen zu sprechen und eventuell sogar praktische Beispiele zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Projektleitung ist Kommunikation entscheidend. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.