Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen Order-to-Cash Prozess und optimiere Kundenbestellungen.
- Unternehmen: Traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ein inklusives Arbeitsumfeld für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und schaffe Vertrauen in der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-basiertem OTC und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: München
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digitale Sicherheit, Finanzplattformen und Währungstechnologie. Wir sind seit über 170 Jahren ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind eine internationale Technologiegruppe und ein traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Vertrauen ist der Grundstein unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortung für die globale Order-to-Cash (OTC) Prozesslandschaft, einschließlich Prozessdesign, Governance und kontinuierlicher Verbesserung
- Zusammenarbeit mit Business Excellence und IT zur Gestaltung und Optimierung von OTC-Prozessen, mit starkem Fokus auf Kundenauftragsmanagement und skalierbare Geschäftslösungen
- Vorantreiben der globalen Prozessharmonisierung und Sicherstellung der Abstimmung über Regionen, Stakeholder und das obere Management
- Verwaltung und Priorisierung des globalen OTC-Backlogs sowie Definition von KPIs zur Unterstützung des Leistungsmanagements und der Benutzerakzeptanz
- Aufbau und Stärkung eines globalen Key-User-Netzwerks, das Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Kompetenzentwicklung fördert
- Ermöglichung erfolgreicher globaler Rollouts durch Unterstützung bei Fit-Gap-Analysen, Tests, Schulungen und Endbenutzersupport-Aktivitäten
Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrere Jahre relevante Erfahrung im SAP-basierten OTC / Kundenbedarfsmanagement
- Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von OTC-Lösungen in komplexen Organisationen, idealerweise in einem Beratungs- oder ähnlichen Umfeld
- Starke praktische Erfahrung mit SAP ECC und S/4HANA, mit Fokus auf Order-to-Cash-Prozesse
- Gutes Verständnis integrierter SAP-Prozesse, Datenstrukturen und Systemlandschaften
- Expertise in E-Rechnungsstellung, elektronischer Abrechnung und digitalen Compliance-Rahmenwerken
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in skalierbare IT-Lösungen zu übersetzen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten; fließend in Englisch (schriftlich und mündlich), Deutsch erforderlich
- Erfahrung mit agilen Lieferansätzen, kombiniert mit einer strukturierten, proaktiven und kollaborativen Arbeitsweise
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert! Wir setzen uns für Vielfalt in all ihren Formen ein und schaffen ein integratives Arbeitsumfeld, frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung, in dem sich alle Mitarbeiter zugehörig fühlen. Wir heißen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse oder ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Business Process Consultant OTC - SAP Process Management (m/f/d) Arbeitgeber: Giesecke & Devrient GB Ltd.
G+D ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, sowie einem klaren Fokus auf innovative Technologien, ermöglicht G+D seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team zu erweitern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den Vorteilen eines traditionsreichen Familienunternehmens, das seit über 170 Jahren besteht und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
Kontaktdaten:
Giesecke & Devrient GB Ltd. Recruiting-Team
