Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen Order-to-Cash Prozess und optimiere Kundenbestellungen.
- Unternehmen: Traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ein inklusives Arbeitsumfeld für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und schaffe Vertrauen in der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-basiertem OTC und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: München
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digitale Sicherheit, Finanzplattformen und Währungstechnologie. Wir sind seit über 170 Jahren ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind eine internationale Technologiegruppe und ein traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Vertrauen ist der Grundstein unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortung für die globale Order-to-Cash (OTC) Prozesslandschaft, einschließlich Prozessdesign, Governance und kontinuierlicher Verbesserung
- Zusammenarbeit mit Business Excellence und IT zur Gestaltung und Optimierung von OTC-Prozessen, mit starkem Fokus auf Kundenauftragsmanagement und skalierbare Geschäftslösungen
- Vorantreiben der globalen Prozessharmonisierung und Sicherstellung der Abstimmung über Regionen, Stakeholder und das obere Management
- Verwaltung und Priorisierung des globalen OTC-Backlogs sowie Definition von KPIs zur Unterstützung des Leistungsmanagements und der Benutzerakzeptanz
- Aufbau und Stärkung eines globalen Key-User-Netzwerks, das Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Kompetenzentwicklung fördert
- Ermöglichung erfolgreicher globaler Rollouts durch Unterstützung bei Fit-Gap-Analysen, Tests, Schulungen und Endbenutzersupport-Aktivitäten
Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrere Jahre relevante Erfahrung im SAP-basierten OTC / Kundenbedarfsmanagement
- Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von OTC-Lösungen in komplexen Organisationen, idealerweise in einem Beratungs- oder ähnlichen Umfeld
- Starke praktische Erfahrung mit SAP ECC und S/4HANA, mit Fokus auf Order-to-Cash-Prozesse
- Gutes Verständnis integrierter SAP-Prozesse, Datenstrukturen und Systemlandschaften
- Expertise in E-Rechnungsstellung, elektronischer Abrechnung und digitalen Compliance-Rahmenwerken
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in skalierbare IT-Lösungen zu übersetzen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten; fließend in Englisch (schriftlich und mündlich), Deutsch erforderlich
- Erfahrung mit agilen Lieferansätzen, kombiniert mit einer strukturierten, proaktiven und kollaborativen Arbeitsweise
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert! Wir setzen uns für Vielfalt in all ihren Formen ein und schaffen ein integratives Arbeitsumfeld, frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung, in dem sich alle Mitarbeiter zugehörig fühlen. Wir heißen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse oder ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Business Process Consultant OTC - SAP Process Management (m/f/d) Arbeitgeber: Giesecke & Devrient GB Ltd.
G+D ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, sowie einem klaren Fokus auf innovative Technologien, ermöglicht G+D seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team zu erweitern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von den Vorteilen eines traditionsreichen Familienunternehmens, das seit über 170 Jahren besteht und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
Kontaktdaten:
Giesecke & Devrient GB Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Process Consultant OTC - SAP Process Management (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Giesecke & Devrient GB Ltd. bewerben
Viele Unternehmen, wie Giesecke & Devrient GB Ltd., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process Consultant OTC - SAP Process Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Giesecke & Devrient GB Ltd. und die ausgeschriebene Position Business Process Consultant OTC - SAP Process Management (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giesecke & Devrient GB Ltd. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Giesecke & Devrient GB Ltd. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
