Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Softwarelizenzen und entwickle Richtlinien für die Einhaltung.
- Arbeitgeber: G+D ist ein internationaler Technologiekonzern mit über 14.000 Mitarbeitern in 40 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Vertrauen in der digitalen Welt schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation mit drei Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digitale Sicherheit, Finanzplattformen und Währungstechnologie. Wir sind seit über 170 Jahren ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind eine internationale Technologiegruppe und ein traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Vertrauen ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D.
Für unsere IT Client Services und Service Management Abteilung suchen wir so schnell wie möglich einen erfahrenen IT License Manager (m/w/d) für Software-Lizenzierung & SaaS-Lösungen in EMEA an unserem Standort in München.
Ihre Aufgaben:
- Software Lizenzmanagement
- Daten für das Lizenzmanagement konsolidieren
- Entwicklung von Richtlinien, Maßnahmen und Kontrollmechanismen für die rechtlich konforme Handhabung von Softwarelizenzen (Compliance)
- Überwachung, Anpassung und Aktualisierung des Lizenzmanagementsystems
- Beratung zu Softwarebeschaffung (z.B. Unternehmenslizenzen) und Ermittlung der kosteneffektivsten Lizenzmodelle
- Unterstützung der Abteilungen bei der strategischen Softwarebedarfsplanung
- Überprüfung von Lizenzfragen (z.B. bei der Nutzung von Open Source, Freeware und SaaS)
- Eigenverantwortliche Pflege der Produktstrategie des eingesetzten Lizenzmanagement-Tools
- Erstellung von Berichten und Lizenzbilanzen zur Nutzung von Softwarelizenzen
- Regelung der Zuweisung von Benutzerrechten gemäß Rollen im Lizenzmanagementprozess
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in IT oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Lizenzbereich
- Erfahrung mit dem ServiceNow SAM Pro-Modul oder anderen marktüblichen Tools ist wünschenswert
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld
- Motivation zur Entwicklung neuer Lösungen im Bereich (z.B. KI)
- Fließende bis sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstage pro Jahr. Eine betriebliche Altersvorsorge ist Teil eines attraktiven Vergütungspakets. Attraktive Familienleistungen, einschließlich eines Sommerferienprogramms für Kinder von G+D-Mitarbeitern. Arbeiten Sie in einem international tätigen Familienunternehmen mit gemeinsamen Werten.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert! Wir setzen uns für Vielfalt in all ihren Formen ein und schaffen ein integratives Arbeitsumfeld, frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung, in dem sich alle Mitarbeiter zugehörig fühlen. Wir heißen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse oder ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung herzlich willkommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
Giesecke & Devrient GB Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT License Manager - Enterprise & SaaS Solutions EMEA
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Softwarelizenzmanagement und SaaS-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese G+D helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die Erfahrung im Umgang mit ServiceNow SAM Pro oder ähnlichen Tools haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Lizenzmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du dich auf internationale Zusammenarbeit vorbereitest. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder informiert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT License Manager - Enterprise & SaaS Solutions EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des IT License Managers erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die mit den Aufgaben des Softwarelizenzmanagements und der Beratung in Einklang stehen. Betone deine Kenntnisse in Tools wie ServiceNow SAM Pro.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen dieser Rolle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Englisch gut verständlich ist, da dies eine wichtige Anforderung für die internationale Kommunikation ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giesecke & Devrient GB Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von G+D. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Schaffung von Vertrauen in der digitalen Welt beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT License Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Softwarelizenzierung, Compliance und den Einsatz von Tools wie ServiceNow SAM Pro vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend in einem internationalen Umfeld. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, insbesondere in Bezug auf Lizenzierungsstrategien und -richtlinien.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unterstützung von Vielfalt beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
