Team Leader Customer Project Manager (m/f/d)

Team Leader Customer Project Manager (m/f/d)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Projektmanagern und sorge für erfolgreiche Kundenprojekte.
  • Unternehmen: G+D, ein internationaler Technologiekonzern mit über 14.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und leistungsorientierte Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungen und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Standort: München, DE

G+D macht das Leben von Milliarden Menschen auf der ganzen Welt sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digitale Sicherheit, Finanzplattformen und Währungstechnologie. Wir sind seit über 170 Jahren ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind eine internationale Technologiegruppe und ein traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Vertrauen ist der Grundstein unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D.

Wir laden Sie ein, die Zukunft der Zahlungen mitzugestalten.

Für unsere Abteilung Processing Solutions suchen wir einen erfahrenen funktionalen Teamleiter, der ein Team von Kundenprojektmanagern in Printworks-, Commercial- und Zentralbankprojekten leitet. Diese Rolle stellt erfolgreiche technische Berechnungen in der Angebotsphase und der Projektausführung mit hoher Kundenzufriedenheit und Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicher.

Ihre Aufgaben:

  • Professionelle funktionale Führung des Teams für Kundenprojektmanagement als zusätzliche Aufgabe zu eigenen operativen Tätigkeiten.
  • Sicherstellung einer reibungslosen und termingerechten Ausführung laufender Chancen und Projekte.
  • Förderung einer kollaborativen, verantwortungsbewussten und kundenorientierten Teamkultur.
  • Unterstützung der Teammitglieder bei der Entwicklung von Fähigkeiten und der Lösung von Problemen.
  • Überwachung der Projektleistung und proaktive Intervention zur Minderung von Risiken und zur Lösung von Eskalationen.
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Lieferkette, Logistik, Produktmanagement und Supportteams zur Gewährleistung einer nahtlosen Ausführung.
  • Verantwortung für die korrekte Umsetzung von kollektiven, gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften und/oder Werkzeugen.
  • Vollständige Verantwortung für die Verwaltung eigener Chancen und Projekte im Bereich Banknotenverarbeitungslösungen für unsere internationalen Kunden.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse durch Standardisierung, Harmonisierung und den Einsatz von Automatisierung und Digitalisierung durch Optimierung bestehender oder Einführung neuer Systeme und Werkzeuge.
  • Kontinuierliche Verbesserung umfassender Kundenlösungen mit technischen Konzepten, die unser internes Portfolio ergänzen (z.B. Schneid- und Verpackungssysteme).
  • Zusammenarbeit mit Spezialisten zu Spezifikationen, Systemlayouts, Zeichnungen, Prozessabläufen und Konzeptentwicklung.
  • Vorbereitung von Kostenberechnungen für das Gesamtkonzept und notwendige Dokumentation, einschließlich Risikoanalysen, EU-Konformität usw.
  • Technische Leitung internationaler Projektteams als zentraler Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten.
  • Schnittstellen- und Konfliktmanagement zwischen internen Abteilungen, Lieferanten und Kunden.
  • Proaktive Kommunikation und Berichterstattung auf allen internen Ebenen und innerhalb der Kundenorganisation zur Sicherstellung des Projekterfolgs, einschließlich 'Lessons Learned'.
  • Koordination von Schulungen, Feldtests, Werksabnahmen, Installation, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfungen vor Ort.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in kundenorientierten Umgebungen.
  • 2+ Jahre Erfahrung in der Führung oder Mentoring von Projektteams.
  • Starke Führungs- und Mitarbeiterführungskompetenzen.
  • Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
  • Umfangreiche internationale Erfahrung im Projektmanagement von Systemprojekten.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, um Kundenanforderungen umzusetzen.
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Führung internationaler Teams.
  • Solides Verständnis kommerzieller Zusammenhänge, starke Kundenorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, starke Durchsetzungsvermögen und Motivation zur Entwicklung neuer Lösungen.
  • Vertrauter Umgang mit Projektmanagement-Tools und SAP-System.
  • Gute Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich; zusätzliche Sprachen wie Spanisch oder Französisch sind von Vorteil.
  • Freude an regelmäßigen internationalen Projekteinsätzen, einschließlich Reisebereitschaft (ca. 30%).
  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 Uhr und 22 Uhr, mit der Möglichkeit, remote oder vor Ort zu arbeiten – und gelegentlich auch samstags statt an einem Wochentag.
  • Regelmäßiges, gegenseitiges und wertschätzendes Feedback zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung – und wir lernen auch von Ihnen.
  • Leistungsorientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine starke Work-Life-Balance, attraktive Familienleistungen und ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagementprogramm.
  • Starkes Führungspotenzial für die mittelfristige/langfristige Entwicklung.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert! Wir setzen uns für Vielfalt in all ihren Formen ein und schaffen ein integratives Arbeitsumfeld, frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung, in dem sich alle Mitarbeiter zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Team Leader Customer Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Giesecke & Devrient GB Ltd.

G+D ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem umfassenden Gesundheitsmanagement sorgt G+D für eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung und einem familienfreundlichen Umfeld in einem traditionsreichen, internationalen Unternehmen.

G

Kontaktdaten:

Giesecke & Devrient GB Ltd. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Customer Project Manager (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir sollten unsere Erfahrungen so darstellen, dass sie die Anforderungen der Stelle perfekt widerspiegeln.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Wenn wir authentisch sind und unser Interesse an G+D und den Projekten zeigen, wird das sicher positiv wahrgenommen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt Initiative und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Customer Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Entscheidungsfindung
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giesecke & Devrient GB Ltd. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von G+D vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Sicherheit in der digitalen Welt verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du dein Team unterstützt und Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit und das Lernen innerhalb des Teams fördert. Das zeigt, dass du Wert auf eine positive Teamumgebung legst.

Präsentiere deine interkulturelle Kompetenz

Da internationale Projekte ein wichtiger Teil der Rolle sind, betone deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen. Erkläre, wie du erfolgreich mit internationalen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast.