Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Zollbewertung und Tarifierung unserer Produkte sowie Unterstützung im Außenhandel.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung in Sicherheitstechnologien.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Umfeld und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungen und arbeite an spannenden, komplexen Themen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Außenhandel und Zoll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: München, DE
G+D macht das Leben von Milliarden Menschen auf der ganzen Welt sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digitale Sicherheit, Finanzplattformen und Währungstechnologie. Wir sind seit über 170 Jahren ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind eine internationale Technologiegruppe und ein traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Vertrauen ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D.
Um unser Trade Affairs-Team zu verstärken, suchen wir einen engagierten Kollegen, dessen Hauptfokus auf der Zollbewertung und Tarifgestaltung liegt und der neben der Hauptaufgabe auch alle Themen im Zusammenhang mit dem Außenhandel unterstützt.
Die interessante und vielseitige Position bietet die Möglichkeit, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Zollbewertung und Tarifgestaltung unserer Produkte gemäß den geltenden Zollvorschriften
- Bewertung unserer Produkte hinsichtlich Lizenz- oder Genehmigungspflichten
- Pflege und Aktualisierung von zollrelevanten Materialstammdaten in SAP
- Kommunikation mit internen Abteilungen, insbesondere Produktmanagement, Einkauf, F&E und Vertrieb
- Unterstützung des Tagesgeschäfts, einschließlich Überprüfung und Freigabe von Embargo- und Sanktionslisten-Screenings
- Selbstständige Bearbeitung von Themen und Projekten innerhalb des Trade Affairs-Teams
- Unterstützung von Themen im Zusammenhang mit Zoll- und Außenhandelsrecht
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Digitalisierung und Qualitätssicherung
Ihr Profil:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung (oder gleichwertige Qualifikation) mit Schwerpunkt Außenhandel und Zoll oder eine gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise Kenntnisse der Zolltarifierung und des „Elektronischen Zolltarifs“ (EZT), alternativ Grundkenntnisse mit der Bereitschaft zur Spezialisierung
- Praktische Erfahrung in der Zollbewertung und Zollbestimmung oder die Bereitschaft, dieses Fachwissen zu erwerben
- Starkes technisches Verständnis von Hardware und/oder Software, insbesondere im Bereich Sicherheit und IT
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, fachliche Positionen zu argumentieren und zu verteidigen
- Starke Teamorientierung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg
- Interesse an der Arbeit mit komplexen regulatorischen Themen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert! Wir setzen uns für Vielfalt in all ihren Formen ein und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung, in dem sich alle Mitarbeiter zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse oder ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Trade Affairs Employee (m/w/d) Arbeitgeber: Giesecke & Devrient GB Ltd.
G+D ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld zu entfalten.
Kontaktdaten:
Giesecke & Devrient GB Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trade Affairs Employee (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma G+D und deren Trade Affairs Team – persönliche Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach offenen Positionen bei G+D und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über G+D und deren Produkte im Bereich Trade Affairs. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Customs Valuation und Tarifierung passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins G+D-Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trade Affairs Employee (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Trade Affairs Employee geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt und verständlich darstellst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giesecke & Devrient GB Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Zoll und Außenhandel vertraut. Informiere dich über G+D und deren Rolle in der Sicherheits- und Zahlungsbranche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zollbewertung und Tarifgestaltung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen und effektiv zu argumentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Trade Affairs Team oder wie G+D die digitale Transformation im Zollbereich angeht.
