Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere Identity-Management-Plattform und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und interkulturelle Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Identity Managements und setze innovative Lösungen um.
- Qualifikationen: Technische Erfahrung im Identity Management und gute Kenntnisse in IAM-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen IDM Solution Architect / System Owner (m/w/d), der die strategische und operative Verantwortung für unsere Identity-Management-Plattform übernimmt. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer IDM-Landschaft sicher und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv voran. Sie verantworten ein modernes, skalierbares und regelkonformes Identity-Management-System, das unsere Geschäftsprozesse optimal unterstützt und gleichzeitig höchsten Anforderungen an Informationssicherheit und Compliance gerecht wird.
Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die fundierte technische Expertise mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität verbinden und Freude daran haben, Systeme zuverlässig zu betreiben, Prozesse nachhaltig zu optimieren sowie innovative Lösungen erfolgreich umzusetzen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und das Lifecycle-Management des internen Identity-Management-Systems midPoint
- Federführende Verantwortung für Architektur und Design unserer IDM-Plattform einschließlich des Datenmodells sowie der Schnittstellen zu Directory Services und Applikationen
- Umsetzung und Optimierung von Identitätsprozessen (Joiner, Mover, Leaver) unter Berücksichtigung der Anforderungen des Unternehmens sowie im Hinblick auf User Experience und Prozessstabilität
- Aufnahme von Anforderungen aus zentralen Bereichen wie HR und IT sowie aus den Geschäftsbereichen und Übersetzung dieser Anforderungen in technische Konzepte für neue Identitäts- und Berechtigungsprozesse
- Selbstständige Weiterentwicklung der Plattform gemeinsam mit internen und externen Entwicklern sowie Definition und Steuerung der zugehörigen Entwicklungs- und Deployment-Prozesse
- Überwachung der IDM-Plattform aus Betriebsperspektive, enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsteam in Indien sowie Unterstützung im 3rd-Level-Support
- Eigenverantwortliche Schulung und Beratung von Anwendern sowie Stakeholdern zu IAM-Themen
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige technische Erfahrung im Identity Management, insbesondere im Bereich Identitätsprozesse und User Provisioning
- Fundierte Kenntnisse in IAM-Technologien und -Standards (z. B. Active Directory, Entra ID, SSO, MFA sowie Rollen- und Berechtigungsmanagement)
- Gute Kenntnisse im Customizing und in der Konnektorentwicklung von IDM-Systemen; Erfahrung mit midPoint ist von Vorteil
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie im Softwareentwicklungsprozess einschließlich CI/CD- und Deployment-Pipelines
- Erfahrung in der Anforderungsanalyse sowie in der Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Implementierungen
- Grundlegende Kenntnisse in verwandten Themenbereichen wie Directories (LDAP, Active Directory, Entra ID), Protokollen (SCIM, SAML, OpenID Connect) sowie Sicherheitstechnologien (MFA, PKI, Smartcards) sind von Vorteil
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Überzeugungskraft
- Proaktive Arbeitsweise, hohe Umsetzungsstärke sowie Freude daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben; ausgeprägtes Organisationsgeschick und Multitasking-Fähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
IDM Solution Architect / System Owner (m/f/d) Arbeitgeber: Giesecke & Devrient
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Mit Standorten in Deutschland und Indien profitieren Sie von einer internationalen Teamdynamik und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich DevSecOps zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IDM Solution Architect / System Owner (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Giesecke & Devrient bewerben
Viele Unternehmen, wie Giesecke & Devrient, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IDM Solution Architect / System Owner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Giesecke & Devrient und die ausgeschriebene Position IDM Solution Architect / System Owner (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giesecke & Devrient vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Giesecke & Devrient an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
