Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und manage Risiken im Corporate Finance Bereich.
- Unternehmen: International tätiges Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und 3-5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Corporate Finance & Insurance suchen wir ab sofort einen Risk Manager Corporate Finance (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fremdwährungs- und Zinsrisiko
- Identifizierung, Quantifizierung sowie Aufbau von Steuerungslogiken und -strategien im Währungs-, Zins- und Kreditrisikomanagement
- Bearbeitung und Bewertung von Geldmarkt-, Devisen- und Zinssicherungsgeschäften
- Durchführung und Weiterentwicklung des internen Risikomanagements und Reportings
- Abschluss von externen und internen Sicherungsgeschäften für Konzerngesellschaften
- Analyse / Betreuung der Auslandsgesellschaften in Währungsmanagement und Absicherungsfragen
- Dokumentation der Sicherungsgeschäfte nach IFRS-/HGB
- Bewertung von Finanz- und Zinsderivaten
- Bilanzierung von Finanzinstrumenten
- Erstellung der Buchungsdateien
- Beratung operativer Bereiche / Tochtergesellschaften in Risikofragen
- Erfüllung regulatorischer Anforderungen (u.a. EMIR, Risikobericht, Anhang-Angaben für Geschäftsbericht)
- Projektfinanzierungen
- Mitwirkung bei Finanzierungs- und operativen Projekten
- Systemadministration und Erweiterung des Finanzmanagement-Systems sowie der anderen technischen Systeme (u.a. 360-t,)
- Kontaktpflege zu Software-Lieferanten
- Umsetzung von Systemerweiterungen
- Datenpflege im System
- Vertragsverwaltung
Ihr Profil:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium
- Mindestens drei-fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement / Treasury einer Bank, einer Beratungsgesellschaft oder eines international tätigen Industrieunternehmens
- Vertiefende Kenntnisse im Währungsmanagement
- Gute Kenntnisse in den gängigen Rechnungslegungsstandards, insbesondere IFRS und HGB und sicherer Umgang mit diversen Fragestellungen zum Thema Hedge Accounting
- Erfahrung im Umgang mit SAP sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
Ihr Benefit:
- Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
- Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
- Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten
Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Risk Manager Corporate Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Giesecke & Devrient
G+D ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem breiten Angebot an Trainings fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Familienleistungen und einem innovativen Ansatz zur Integration von KI-gestützten Tools in die täglichen Arbeitsabläufe.
