Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Schichtbetrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer chancengerechten Unternehmenskultur.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Art.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich zur Führungskraft in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Führung inkl. Weiterentwicklung des Schichtpersonals
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und reibungslosen Schichtbetriebs
- Planung, Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb der Schicht
- Verantwortung für Qualität, Produktivität, Termineinhaltung und Arbeitssicherheit
- Arbeiten mit Produktionskennzahlen sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen Shopfloor
- Erkennen von Abweichungen, Störungen und Verschwendung sowie gemeinsames Lösen im Team
- Durchführung strukturierter Schichtübergaben mit klarer Dokumentation
- Mitarbeitereinsatzplanung in Abstimmung mit dem Fertigungsleiter
- Erster Ansprechpartner im Tagesgeschäft
- Förderung, Motivation und gezielte Entwicklung der Mitarbeiter
- aktive Mitarbeit in Verbesserungs- und Optimierungsprojekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Metall-, Kunststoff- oder Elektrotechnik)
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden, z. B. als Vorarbeiter, Teamleiter oder stellvertretender Schichtleiter
- Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und dich als Führungskraft weiterzuentwickeln
- strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein gutes Prozessverständnis
- Grundkenntnisse in Lean-Methoden oder die Motivation, diese weiter auszubauen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
- sicherer Umgang mit MS-Office Kenntnissen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Giesecke & Devrient
G+D ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem breiten Angebot an Trainings fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Familienleistungen und einem innovativen Ansatz zur Integration von KI-gestützten Tools in die täglichen Arbeitsabläufe.
