Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Kundenprojekte im Bereich digitale Währungen erfolgreich zum Abschluss.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Zugang zu Unternehmensvorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Währungen und arbeite an einem globalen Leuchtturmprojekt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Gesamtziel: Kundenprojekte von Anfang bis Ende zu managen und die Projekte erfolgreich abzuschließen. Als Geschäftsleiter sind Sie verantwortlich dafür, dass die Ziele des Kunden mit dem geplanten Projektumfang erreicht werden.
Ihre Aufgaben:
- Unabhängige Leitung komplexer Kundenprojekte innerhalb unseres CBDC-Ökosystems, das Backend-Anwendungen, Apps, Wallets und Smart Cards umfasst. Die Kunden sind typischerweise Zentralbanken.
- Sichere Kontrolle der Projekte und Management des Projektteams über den gesamten Projektzyklus von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung.
- Antizipation und Kontrolle von Projektrisiken in einem sich schnell verändernden Umfeld.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen in einem internationalen Umfeld.
- Sicherstellung, dass Subunternehmer (sofern Teil des Projekts) hinsichtlich Umfang, Qualität und Zeitplänen gut gemanagt werden.
- Bearbeitung von Ausschreibungen zusammen mit unserer Vertriebsabteilung und der technischen Kontaktperson.
Ihr Profil:
- Sie haben nachweislich mehrere Jahre Erfahrung im Management komplexer IT-Projekte für Kunden. Projektteams respektieren Sie und Sie schaffen es, sie zu inspirieren.
- Sie zeigen Resilienz und entschlossenes Leadership unter Druck, behalten den strategischen Fokus und führen Projekte durch komplexe Herausforderungen zu erfolgreichen Ergebnissen.
- Sie kommunizieren überzeugend in Englisch, sowohl mit internen Teams als auch mit unseren Ansprechpartnern beim Kunden auf allen Hierarchieebenen. Weitere Sprachen wie Spanisch, Französisch, Deutsch oder Arabisch sind von Vorteil.
- Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und können neue, komplexe Themen schnell verstehen. Sie behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick und steuern Projekte gezielt und effektiv zum Erfolg.
- Sie sind in der Lage, geschäftliche Diskussionen effektiv zu moderieren und zu steuern, auch wenn Sie kein Experte in den besprochenen Themen sind. Bei Bedarf treffen Sie Entscheidungen auf Basis begrenzter Informationen.
- Erfahrung mit Projekten im Bereich Zahlung oder mit Lösungen, die hohe Anforderungen an die IT-Sicherheit stellen, wäre von Vorteil.
- Erfahrung mit Wirtschaft oder Zentralbanken wäre von Vorteil.
Ihre Vorteile:
- Gelegenheit, ein globales Leuchtturmprojekt im Bereich digitaler Währungen zu unterstützen.
- Eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Skalierung unserer operativen Basis.
- Zusammenarbeit mit einem vielfältigen und internationalen Team.
- Ein modernes Büro im Herzen von München.
- Wettbewerbsfähiges marktübliches Gehalt.
- Zugang zu Unternehmensleistungen und Entwicklungsprogrammen.
Organisatorisches:
- In Ihrer Rolle sind Sie ein integraler Bestandteil des Professional Services-Teams, dessen Verantwortung es ist, Kundenprojekte erfolgreich zu liefern.
- Bereitschaft und Flexibilität, regelmäßig zu Kunden zu reisen, sind erforderlich.
- Die Position kann in unseren G+D Büros in München oder in Barcelona angesiedelt sein.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert! Wir setzen uns für Vielfalt in all ihren Formen ein und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung, in dem sich alle Mitarbeiter zugehörig fühlen. Wir heißen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse oder ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung herzlich willkommen.
Senior Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Giesecke & Devrient
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Mit Standorten in Deutschland und Indien profitieren Sie von einer internationalen Teamdynamik und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich DevSecOps zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Giesecke & Devrient bewerben
Viele Unternehmen, wie Giesecke & Devrient, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Giesecke & Devrient und die ausgeschriebene Position Senior Project Manager (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giesecke & Devrient vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Giesecke & Devrient an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
