Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisiere Geschäftsprozesse und entwickle individuelle Anwendungen mit Low-Code-Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in München mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Low-Code-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse aktiv vorantreibt, individuelle Fachanwendungen auf Basis von Low-Code-Technologien entwickelt, operativ umsetzt und die Integration und den Betrieb moderner IT-Lösungen in unsere Systemlandschaft unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Erarbeitung und Spezifikation von Anforderungen für die Digitalisierung und Optimierung zusammen mit den Fachabteilungen
- Eigenständige Modellierung, Entwicklung und Weiterentwicklung individueller Fachanwendungen auf Basis eines Low-Code Systems
- Integration, Inbetriebnahme und Test der Software inklusive der Schnittstellen zu Peripheriegeräten, LIMS und SAP System, sowie Betreuung der internen Benutzer
- Lokale Unterstützung der zentralen IT im Geschäftsbereich bei Service und Wartung der IT Infrastruktur
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Anforderungen des Cyber Resilience Acts (CRA) über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Experte für Systemarchitektur und in Low-Code Programmierung mit Mendix
- Sehr gutes allgemeines und praktisches IT-Wissen von Betriebssystemen (Linux, Windows), Netzwerktechnologien bis Datenbanken mit der Fähigkeit, diese Systeme selbstständig aufzusetzen und zu administrieren
- Fundiertes analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Prozessorientierung und überzeugende Kommunikationsstärke im Austausch mit den Fachabteilungen
- Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung sowie Begeisterung für die Entwicklung qualitativ hochwertiger Software
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Strukturiertes Onboarding sowie regelmäßiges, wertschätzendes Feedback, um Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung bestmöglich zu fördern
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Angeboten und flexiblen Arbeitsmodellen
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Maßnahmen zur Förderung Ihres Wohlbefindens
- Ein kollegiales und internationales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Spezialist für Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Giesecke & Devrient
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Mit Standorten in Deutschland und Indien profitieren Sie von einer internationalen Teamdynamik und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich DevSecOps zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist für Digitalisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Giesecke & Devrient bewerben
Viele Unternehmen, wie Giesecke & Devrient, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist für Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Giesecke & Devrient und die ausgeschriebene Position Spezialist für Digitalisierung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giesecke & Devrient vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Giesecke & Devrient an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
