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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Betreiberpflichten und Koordination technischer Anlagen in München.
- Arbeitgeber: G+D, ein internationaler Technologiekonzern mit über 14.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Gebäudetechnik.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D.
Die Abteilung „Technisches Servicemanagement“ verantwortet sowohl den kompletten Betrieb der elektro- und haustechnischen Anlagen am Standort München, als auch die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik. Für unsere Abteilung Technisches Servicemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsmanager Gebäudetechnik (m/w/d) an unserem Standort in München.
- Sicherstellung der Betreiberpflichten im Bereich der Anlagenverantwortung nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen und internen Regelungen für die haustechnische Versorgung am Standort München, insbesondere für Kälte- wie auch Heizungsanlagen
- Koordination und Erfüllung der eigenen Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb sowie die Betriebssicherheit der Anlagen
- Überwachung von Wartungs- und Serviceverträgen der technischen Anlagen bzw. TGM-Dienstleistungsverträge
- Fachliche Ansprechperson für den externen Objektleiter
- Planung, Beauftragung und Begleiten von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie von Reparaturen
- Störmeldungsmanagement von technischen Anlagen und entsprechende Kommunikation mit dem Nutzer
- Schwachstellenanalyse sowie Initiierung und Durchführung von Prozessverbesserungen
- Optimierung der Anlagen im laufenden Betrieb
- Mitwirkung bei der Neuprojektierung von Anlagen, Anlaufbetreuung neuer Anlagen und Revitalisierung an Bestandsanlagen
- Kosten-, Termin-, Genehmigungs- und Abwicklungsplanung von Investitionsprojekten sowie für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Erfolgreich ausgebildeter Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bachelor / Master of Engineering mit einer Fachrichtung aus den Gewerken Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, alternativ Elektrotechnik. Idealerweise zertifizierter Kältetechniker (m/w/d). Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik. Gute Kenntnisse der prozessorientierten DV-Systeme und -Anwendungen. Gute Kenntnisse im Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutz. Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil. Konzeptionelles und unternehmerisches Denken und Handeln. Gute kommunikative und soziale Kompetenz mit hoher Teamfähigkeit.
Sie können Ihre Arbeitszeit zwischen 6 und 22 Uhr frei planen und dabei zeitweise mobil oder vor Ort arbeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, flexibel einen Werktag gegen einen Samstag zu tauschen. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf attraktive Leistungen rund um Gesundheit und Familie. Eine betriebliche Altersvorsorge ist ein Teil unseres umfangreichen Vergütungspaketes für Sie. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein breitgefächertes Trainings- wie auch Weiterbildungsangebot. Weitere Benefits wie ein eigener Sportclub und eine vom Arbeitgeber.
Betriebsmanager Gebäudetechik (m/w/d) Arbeitgeber: Giesecke+Devrient GmbH
Kontaktperson:
Giesecke+Devrient GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsmanager Gebäudetechik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich oder kann dich direkt weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst – so wie wir bei StudySmarter!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem. Wir glauben daran, dass jeder die Chance verdient, sich zu beweisen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsmanager Gebäudetechik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Betriebsmanager Gebäudetechnik interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giesecke+Devrient GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von G+D vertraut. Sie legen großen Wert auf Vertrauen und Sicherheit, also überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Gebäudetechnik und Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Betriebsmanagers zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur durchsetzungsfähig bist, sondern auch gut kommunizieren und kooperieren kannst.