Backup & Storage Administrator (m/w/d)

Backup & Storage Administrator (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Giesecke+Devrient

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere Backup- und Speichersysteme für maximale Datensicherheit.
  • Unternehmen: G+D, ein vertrauenswürdiger Partner in digitalen Sicherheitstechnologien seit 170 Jahren.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Teamarbeit und spannende IT-Projekte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Backup- und Storage-Administration sowie Kenntnisse in gängigen Tools erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vertrauen im digitalen Zeitalter! Bei G+D schaffen wir Vertrauen durch integrierte Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit 170 Jahren ein verlässlicher Partner. Mit unserem Angebot sind wir bestens aufgestellt, um Sie auf Ihrem Weg in die Zukunft zu begleiten. Entdecken Sie unsere innovativen Lösungen für SecurityTech!

Für unseren Bereich Datacenter suchen wir ab sofort einen Backup & Storage Administrator (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Planung, Administration und Weiterentwicklung der zentralen Speicher‑ und Datensicherungssysteme des Unternehmens. Sie stellen sicher, dass Daten zuverlässig, performant und sicher gespeichert sowie im Notfall schnell wiederhergestellt werden können.

Ihre Aufgaben:

  • Betrieb, Überwachung und Optimierung von Backup‑Infrastrukturen (Commvault, Veeam)
  • Planung und Durchführung regelmäßiger Backups (Daily/Weekly/Monthly/Yearly)
  • Restore‑Management inkl. Test‑Restores und Disaster‑Recovery‑Simulations
  • Verwaltung von Backup‑Jobs, Retention Policies und Kapazitäten
  • Administration von Storage‑Systemen (NetApp, Dell, HPE, Lenovo)
  • Verwaltung von Storage‑Pools, LUNs, Snapshots, Replikationen
  • Monitoring der Storage‑Performance und Kapazitätsplanung
  • Firmware‑Updates, Patching und Lifecycle‑Management
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und IT‑Security‑Standards
  • Implementierung von Verschlüsselungs‑ und Zugriffskontrollkonzepten
  • Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen
  • Analyse und Behebung von Störungen im Backup‑ oder Storage‑Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur‑, Netzwerk‑, Cloud- und Security‑Teams
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Entwicklung von Standards, Betriebskonzepten und Notfallplänen
  • Aktive Mitarbeit in IT‑Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Backup‑ oder Storage‑Administration
  • Kenntnisse in mindestens einem der gängigen Backup‑Tools
  • Erfahrung mit Storage‑Systemen wie NetApp, Dell, HPE, Lenovo oder vergleichbaren Lösungen
  • Gute Kenntnisse in Virtualisierung (VMware) und Windows/Linux‑Serverumgebungen
  • Skripting‑Kenntnisse (PowerShell, Bash oder Python) von Vorteil
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Rufbereitschaften
  • Englisch fließend in Wort und Schrift

Ihr Benefit:

  • Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
  • Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
  • Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten

Backup & Storage Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Giesecke+Devrient

G+D ist ein international tätiges Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home Office und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unterstützt G+D seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Familienleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was G+D zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der digitalen Sicherheit macht.

Giesecke+Devrient

Kontaktdaten:

Giesecke+Devrient Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Backup & Storage Administrator (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Giesecke+Devrient bewerben

Viele Unternehmen, wie Giesecke+Devrient, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backup & Storage Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Backup-Administration
Storage-Administration
Commvault
Veeam
NetApp
Dell
HPE

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Giesecke+Devrient und die ausgeschriebene Position Backup & Storage Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giesecke+Devrient vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Giesecke+Devrient an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.