Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kommerzielle Management und entwickle Angebotsstrategien für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Internationaler Technologiekonzern mit über 14.000 Mitarbeitern und familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Bid Management und analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Die ganze Welt vertraut uns, wenn es um physische oder digitale Währungen geht. Wir steigern die Sicherheit und Effizienz im Bargeldkreislauf in Zusammenarbeit mit den Zentralbanken und der gesamten Währungsindustrie. Wollen Sie mit uns, als Marktführer im Bereich Advanced Currency Management, die Zukunft des Bezahlens gemeinsam gestalten?
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen das kommerzielle Management mit Schwerpunkt auf Projektkalkulationen sowie kaufmännischen Auswertungen von Tendern und Angeboten – insbesondere in den Bereichen Cash Center und Druckereilösungen.
- Sie unterstützen bereichsübergreifend das Bid- und Contract-Management-Team in der Region EU/LATAM/NAM.
- Sie arbeiten eng und auf Augenhöhe mit unserem Sales- und Technical-Sales-Team, den Contract Managern in München sowie unseren internationalen Tochtergesellschaften zusammen.
- Sie analysieren kundenspezifische Ausschreibungsunterlagen und entwickeln gemeinsam mit dem internationalen Bid Team eine schlüssige Angebotsstrategie.
- Sie klären projektrelevante Fragestellungen mit den zuständigen Fachbereichen – z. B. Export, Logistics, Insurance, Compliance, Legal, Einkauf, Controlling, Tax oder Finance.
- Sie erstellen konsolidierte Projektkalkulationen, führen Risikoanalysen durch und steuern den internen Genehmigungsprozess gemäß Richtlinien.
- Sie identifizieren Chancen, Risiken und Optimierungspotenziale in den Kostenstrukturen und leiten Handlungsempfehlungen ab.
- Bei Bedarf unterstützen Sie den Vertrieb in kommerziellen Kundenverhandlungen.
- Sie stellen eine korrekte und auditsichere Dokumentation sicher und achten auf die Einhaltung aller formalen sowie kaufmännischen Vorgaben.
- Nach Vertragsabschluss verantworten Sie die strukturierte Übergabe an die operativen Bereiche.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder STEM.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bid Management mit – idealerweise in Kombination mit (Vertriebs-)Controlling oder Rechnungswesen.
- Sie besitzen fundierte Expertise in der Kosten- und Preiskalkulation (Expertenniveau) sowie in der Darstellung kaufmännischer Kennzahlen und KPIs.
- Risikobewertungen, Szenariorechnungen und Kostenstrukturierungen zählen zu Ihren Stärken und motivieren Sie.
- Sie sind in der Lage, komplexe Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen zu analysieren und präzise in Kalkulationsmodelle zu überführen.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit internationalen Standards sowie mit öffentlichen Ausschreibungen.
- Sie verfügen über grundlegende Vertragskenntnisse, auch im Softwareumfeld.
- Flexibilität, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus – ergänzt durch ein gesundes Maß an Pragmatismus.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut, idealerweise ergänzt durch eine weitere Fremdsprache.
- Sie sind bereit, gelegentlich zu internationalen Kunden im Rahmen von Kundenverhandlungen gemeinsam mit Sales und/oder Technik zu reisen.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (inkl. Pivot), wird vorausgesetzt.
Bid Manager (Schwerpunkt Angebotskalkulation) (m/w/d) Arbeitgeber: Giesecke+Devrient
Kontaktperson:
Giesecke+Devrient HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bid Manager (Schwerpunkt Angebotskalkulation) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Bid Management verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des G+D-Teams zu werden – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Angebotskalkulation vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem Laufenden bleibst. Teile dein Wissen auch in Gesprächen – das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bid Manager (Schwerpunkt Angebotskalkulation) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bid Manager interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation zum Ausdruck bringen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Eine gute Struktur hilft uns, deine Stärken auf einen Blick zu erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben des Bid Managers zutreffen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Möglichkeiten bei uns informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giesecke+Devrient vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bid Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Angebotskalkulation und im Bid Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Risiken analysiert und Optimierungspotenziale identifiziert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über G+D und deren Produkte sowie Dienstleistungen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige dein Interesse an der Firma und wie du zur Vision 'Creating Confidence' beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Bid-Management-Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.