Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für globale Order-to-Cash-Prozesse und entwickle innovative SAP-Lösungen.
- Unternehmen: G+D ist ein internationaler Technologiekonzern mit über 14.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Wissensaustausch und Best-Practice-Sharing.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit von Milliarden Menschen und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im SAP-OTC-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?
Ihre Aufgaben
- Übernahme der End-to-End-Verantwortung für das globale Order-to-Cash-(OTC)-Prozessdesign, die Governance sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse
- Entwicklung und Optimierung von OTC-Prozessen, insbesondere im Bereich Customer Order Management, in enger Zusammenarbeit mit Business Excellence und IT
- Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in skalierbare und zukunftsfähige SAP-Lösungen
- Sicherstellung einer globalen Prozessstandardisierung sowie Förderung der bereichs- und länderübergreifenden Abstimmung mit Stakeholdern und dem Senior Management
- Verantwortung für die Priorisierung des globalen OTC-Backlogs sowie Definition relevanter KPIs zur Messung von Performance und Nutzerakzeptanz
- Aufbau, Befähigung und Weiterentwicklung einer internationalen Key-User-Community mit Fokus auf Wissensaustausch und Best-Practice-Sharing
- Unterstützung globaler Rollouts und Optimierungsinitiativen, einschließlich Fit-Gap-Analysen, Testmanagement und Anwenderbetreuung
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-gestützten Order-to-Cash-Umfeld (OTC) bzw. im Customer Demand Management
- Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von OTC-Lösungen in komplexen Organisationsstrukturen, idealerweise mit Beratungshintergrund
- Fundierte praktische Kenntnisse in SAP ECC und SAP S/4HANA mit Schwerpunkt auf Order-to-Cash-Prozessen
- Gutes Verständnis integrierter SAP-Prozesse, Datenstrukturen und Systemlandschaften
- Erfahrung im Bereich E-Invoicing, elektronische Rechnungsstellung sowie digitale Compliance-Anforderungen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
- Erfahrung mit agilen Methoden sowie eine strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
Business Process Consultant OTC - SAP Process Management (m/w/d) Arbeitgeber: Giesecke+Devrient
G+D Louisenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Entgeltpaket bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Gemeinschaftssinn in den Mittelpunkt stellt. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit des Bargeldes weltweit zu leisten. Am Standort profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen und einem unterstützenden Umfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Process Consultant OTC - SAP Process Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Giesecke+Devrient bewerben
Viele Unternehmen, wie Giesecke+Devrient, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process Consultant OTC - SAP Process Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Giesecke+Devrient und die ausgeschriebene Position Business Process Consultant OTC - SAP Process Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giesecke+Devrient vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Giesecke+Devrient an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
