Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und optimiere globale Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere Prozesse mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Prozessverbesserung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
G+D makes the lives of billions of people around the world more secure.
We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology.
We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for Security Tech!
We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries.
Creating Confidence is our path to success.
Trust is the basis of our co-operation within G+D.
Maybe soon for you too?
- For our department
- Global Data and Process Excellence we are looking for a
Lead Global Process Excellence (m/f/d) as soon as possible.
- Your Responsibilities
- Teamlead of a team in Munich and Barcelona
- Design and orchestration of a high performing global process organization
- Lead and manage enterprise-wide process improvement initiatives to increase efficiency, reduce cost, and improve quality incl. a Center of Excellence for Process Mining (Celonis)
- Analyze existing business processes, identify inefficiencies, and design optimized workflows
- Collaborate with cross-functional teams in the divisions and Group Services / IT to ensure alignment of process improvements with business objectives
- Support digital transformation initiatives by integrating process improvements with automation and AI / technology solutions
- Act as a change agent, ensuring adoption of new processes and tools across the organization
- Drive process standardization and ensure compliance with organizational and regulatory requirements
- Develop and track KPIs, metrics, and dashboards to measure process performance and improvement impact
Your Profile
- Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Engineering, Operations Management, or a related field.
- 5+ years of experience in process improvement, operational excellence, or related roles.
- Proven experience with process methodologies e. g., Lean and process mining with Celonis
- Strong analytical and problem-solving skills with a data-driven mindset.
- Experience in managing cross-functional projects and stakeholders
- Excellent process mapping and optimization skills.
- Effective communication and stakeholder management skills.
- Ability to influence and drive change across different levels of the organization.
- Strategic thinking combined with hands‑on execution
- Ability to foster a process‑driven culture within the company
- Very good German and English skills
- Your Benefits
- A wide range of training and professional development opportunities
- Flexible work schedules, the option to work from home, and 30 days of vacation per year
- A company pension plan as part of the attractive compensation package
- Attractive family benefits, including a summer camp for children of G+D employees
- The opportunity to work at an internationally active family‑owned company with shared values
- #J-18808-Ljbffr
Lead Global Process Excellence (m/f/d) Arbeitgeber: Giesecke+Devrient
G+D Louisenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Entgeltpaket bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Gemeinschaftssinn in den Mittelpunkt stellt. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit des Bargeldes weltweit zu leisten. Am Standort profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen und einem unterstützenden Umfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Global Process Excellence (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Giesecke+Devrient, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Giesecke+Devrient im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Giesecke+Devrient echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Giesecke+Devrient zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Global Process Excellence (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Giesecke+Devrient reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giesecke+Devrient vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Giesecke+Devrient tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
