Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Kommissionierung und Versand in einem dynamischen Logistikteam.
- Unternehmen: Internationales Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung in Logistik, Teamfähigkeit und Flexibilität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Warenannahme wechselnd im Bereich Paket- und Lkw-Logistik
- Kommissionierung und Versand aller auszuliefernden Güter
- Erstellen von Versand- und Begleitdokumenten
- Organisation und Durchführung der Aktivitäten im Werksverkehr
- Verladung von Waren unter Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
- Sicherstellung der fachgerechten Ladungssicherung auf Straßenfahrzeugen und in Seefrachtcontainern
- Dokumentation von Leistungsstörungen im Wareneingang und sachgerechter Ladung und Übergabe im Warenausgang
- Verbuchung der Wareneingänge und -ausgänge im SAP
- Einhaltung aller Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich, vorzugsweise in der Logistik
- Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Logistik
- Schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Staplerberechtigung oder die Bereitschaft zur Erlangung
- Kenntnisse in Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen (SAP)
- Die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtsystem ist vorhanden.
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. Kenntnisse in englischer Sprache sind von Vorteil
Ihre Benefits:
- Mit regelmäßigem, gegenseitigem und wertschätzendem Feedback unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung und lernen dabei auch von Ihnen
- Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive einer tariflichen Jahresleistung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Als unser Mitarbeitender profitieren Sie von der Möglichkeit, ein vergünstigtes Job-Ticket und unsere firmeneigene Kantine zu nutzen
- Wir bieten Ihnen ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (m/w/d) Arbeitgeber: Giesecke+Devrient
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme zahlreiche Wachstumschancen bieten. Mit Standorten in Deutschland und Indien profitieren Sie von einer internationalen Teamdynamik und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich DevSecOps zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Giesecke+Devrient!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Giesecke+Devrient sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Giesecke+Devrient zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Giesecke+Devrient lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giesecke+Devrient vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Giesecke+Devrient
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Giesecke+Devrient bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Giesecke+Devrient beitragen kannst.
