Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte maßgeschneiderte Service-Lösungen für komplexe Kundenprojekte.
- Unternehmen: G+D Currency Technology, ein innovatives Unternehmen im Bereich Währungsmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wertschätzung von Vielfalt und ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um bedeutende Projekte in einem internationalen Umfeld zu leiten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und 10+ Jahre Erfahrung in Managed Service Verträgen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Bei G+D Currency Technology, Division Currency Management Solutions, Strategic Business Segment Service, in unserer Abteilung Sales Support und Spare Part Management, suchen wir einen Senior Service Solution Architect (m/w/d), um Service-Lösungsdesigns für komplexe, nicht-standardisierte Projekte zu gestalten und zu definieren. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Management von Kosten, Risiken und die Lieferung aus kommerzieller Perspektive, in enger Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern wie dem Service Sales. Alle Aktivitäten sind auf unsere standardisierten NPI-Prozesse und etablierten Servicekonzepte abgestimmt.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung maßgeschneiderter Service-Lösungen für große, nicht-standardisierte Kundenprojekte während der Angebotsphase
- Entwicklung kundenspezifischer Servicekonzepte basierend auf Anforderungen, unter Nutzung standardisierter G+D-Dienstleistungen, wo immer möglich
- Bewertung von Angeboten Dritter, Wartungsaktivitäten, FTE-Anforderungen und Materialverbrauch
- Kalkulation der Kosten für alle Elemente des definierten Serviceumfangs
- Definition der Preisgestaltung für Service-Lösungen unter Verwendung etablierter Methoden, Optimierung von Nutzen und Risiko für G+D in Abstimmung mit Service Sales und Solution Units
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (Master, MBA oder gleichwertig) in Ingenieurwesen, Wissenschaft oder Wirtschaft
- Über 10 Jahre Erfahrung in Managed Service-Verträgen, mit tiefem Wissen über Multi-Vendor-Umgebungen
- Über 5 Jahre Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen und Zusammenarbeit mit globalen Tochtergesellschaften
- Starke Fähigkeiten in Rentabilitätsberechnungen und Risikoanalysen
- Exzellente Koordinations-, Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Nachweisliche Erfolge im Projektmanagement innerhalb komplexer Strukturen
- Fähigkeit, mehrere Projekte unter Zeitdruck zu managen
- Tiefgehendes Wissen über Servicekonzepte und Lösungsdesign
- Kenntnisse in Datenanalyse, KPI-Definition und Leistungsmanagement
- Fließend in Englisch und Deutsch (gesprochen und geschrieben)
- Unabhängiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Reisebereitschaft im internationalen Rahmen
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, für eine optimale Work-Life-Balance
- Ein strukturierter Onboarding-Prozess und regelmäßiges, konstruktives Feedback zur bestmöglichen Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Eine gesunde Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Vorteilen und flexiblen Arbeitsmodellen
- Umfassendes Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz mit einer Vielzahl von Initiativen zur Förderung Ihres Wohlbefindens
- Ein kollegiales und internationales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung hoch geschätzt werden
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert! Wir setzen uns für Vielfalt in all ihren Formen ein und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung, in dem sich alle Mitarbeiter zugehörig fühlen. Wir heißen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse oder ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung herzlich willkommen.
Senior Service Solution Architect (m/f/d) in München Arbeitgeber: Giesecke+Devrient
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme zahlreiche Wachstumschancen bieten. Mit Standorten in Deutschland und Indien profitieren Sie von einer internationalen Teamdynamik und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich DevSecOps zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Service Solution Architect (m/f/d) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Giesecke+Devrient anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Service Solution Architect (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Giesecke+Devrient vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Service Solution Architect (m/f/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Giesecke+Devrient klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giesecke+Devrient vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
