Auf einen Blick
- Aufgaben: Architectural design of the global ServiceNow platform and consulting on new services.
- Unternehmen: G+D is a traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries.
- Vorteile: Opportunity to work on strategic global projects and maintain high-quality documentation.
- Weitere Informationen: Willingness to travel as required.
- Warum dieser Job: Join a key player in shaping the future of IT services at G+D.
- Qualifikationen: At least five years of experience in ServiceNow architectural design and excellent English skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digitale Sicherheit, Finanzplattformen und Währungstechnologie. Wir sind seit über 170 Jahren ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind eine internationale Technologiegruppe und ein traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Vertrauen ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D.
Für unsere Abteilung Integrated Customer Services suchen wir so schnell wie möglich einen Platform Architect ServiceNow (m/w/d).
Verantwortlichkeiten
- Ihre Gesamtverantwortung ist das architektonische Design der globalen ServiceNow-Plattform.
- Die global eingesetzte ServiceNow-Plattform bei G+D ist ein strategisches Standbein für alle IT-Dienste, und Sie übernehmen die umfassende und unabhängige architektonische Verantwortung.
- Sie sind ein Schlüsselspieler für globale ServiceNow-Projekte, indem Sie das Geschäft bei der Planung, dem technischen Prozessdesign, der Evaluierung und der Implementierung neuer ServiceNow-Plattformdienste beraten und unterstützen.
- Ihre hohe Motivation, die Plattformarchitektur an Best Practices und an der Out-of-the-Box-Referenzarchitektur auszurichten, gewährleistet einen stabilen Betrieb und eine hohe Verfügbarkeit der Plattformdienste.
- Da die vollständige und konforme Dokumentation eine unserer entscheidenden Anforderungen ist, vertrauen wir Ihnen, die technische Plattformdokumentation auf einem hohen Qualitätsniveau und mit wertvollem Inhalt zu halten.
- Die selbstmotivierte Evaluierung neuer technologischer Entwicklungen bezüglich der ServiceNow-Plattform treibt Sie an und verschafft uns den Vorsprung für neue Projekte.
- Stillstand bedeutet Rückschritt, aber Sie treiben die Plattform durch regelmäßige Überprüfungen der installierten Komponenten und Prozesse als CSI-Initiativen voran.
- Niemand ist eine Insel, daher führen und coachen Sie professionell interne und externe Dienstleister sowie technische Berater.
- „Tun Sie Gutes und lassen Sie andere davon wissen“ ist Ihre Strategie, indem Sie regelmäßig die Stakeholder über den Status zentraler Projekte, Roadmaps und Innovationen im G+D ServiceNow-Umfeld informieren.
- Da Marketing eine Ihrer Stärken ist, entwickeln, pflegen und aktualisieren Sie ständig Kommunikationskanäle bezüglich der Plattformdienste mit allen Stakeholdern.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Studium der Wirtschaftsinformatik.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in ServiceNow und im ServiceNow-Architekturdesign.
- Hervorragende Kenntnisse der CORE-Technologie, einschließlich Datenarchitektur, Datenbankdesign, technischer Konfiguration und Gesamtimplementierung.
- Tiefgehendes prozedurales/funktionales und technisches Verständnis der CMDB und des CSDM.
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den ServiceNow-Anwendungen bzw. Funktionen ITSM, ITOM, SPM und Request Management.
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den ServiceNow-Anwendungen bzw. Funktionen ITAM, CSM, HRSD, GRC und Now Assist-Technologie sowie Schnittstellendesign.
- Verständnis von Prozessdesign und Dokumentation als Grundlage für die tägliche Arbeit.
- Interkulturelle Erfahrung, insbesondere mit Indien.
- Unabhängige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Interesse an neuen und innovativen Lösungsansätzen.
- Freundliches, kommunikatives und teamorientiertes Auftreten.
- Erfahrung und Sicherheit in öffentlichen Redesituationen.
- Reisebereitschaft nach Bedarf.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Platform Architect ServiceNow (m/f/d) Arbeitgeber: Giesecke+Devrient
G+D offers a unique opportunity to work in a family-owned international technology group. Employees benefit from a collaborative environment and the chance to influence security technologies globally. The company is located in a dynamic industry focused on digital security.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Architect ServiceNow (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Giesecke+Devrient bewerben
Viele Unternehmen, wie Giesecke+Devrient, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Architect ServiceNow (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Giesecke+Devrient und die ausgeschriebene Position Platform Architect ServiceNow (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giesecke+Devrient vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Giesecke+Devrient an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
