Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer komplexen Softwareplattform für Hochgeschwindigkeits-Banknotensysteme.
- Arbeitgeber: G+D, ein internationaler Technologiekonzern mit über 14.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungen und erhöhe die Sicherheit im Zahlungsverkehr.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung als Product Owner in einem softwarebezogenen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digitale Sicherheit, Finanzplattformen und Währungstechnologie. Wir sind seit über 170 Jahren ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind eine internationale Technologiegruppe und ein traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Vertrauen ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Die ganze Welt vertraut uns, wenn es um physische oder digitale Währungen geht. Wir erhöhen die Sicherheit und Effizienz des Bargeldzyklus in Zusammenarbeit mit Zentralbanken und der gesamten Währungsindustrie. Als Marktführer im Bereich des fortschrittlichen Währungsmanagements möchten Sie mit uns die Zukunft der Zahlungen gestalten?
Als Product Owner (m/w/d) treiben Sie die strategische und operative Entwicklung einer komplexen Softwareplattform für Hochgeschwindigkeits-Banknotensysteme voran. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Architektur und funktionsübergreifenden Engineering-Teams gestalten Sie nachhaltige Plattformlösungen über mehrere Produktlinien hinweg – von der Vision und dem Fahrplan bis zur Auslieferung an der Maschine.
Ihre Aufgaben
- Partnerschaft mit der PM-Organisation zu Produktprioritäten und Fahrplan und Beitrag zur Plattformvision über drei Produktlinien.
- Sicherstellung funktionierender Schnittstellen zum Programmmanagement, Systemengineering, Integration, Systemtests und dem Softwareplattform-Managementteam.
- Eigenverantwortliche Verwaltung des Team-Backlogs von Anfang bis Ende: Erhebung, Verfeinerung von Kundenfunktionen mit dem Team in einen Umsetzungsplan und entsprechende Arbeitsaufgaben, die die Qualitätskriterien (DoR/DoD) erfüllen.
- Verantwortlich für eine solide Prognose unserer mehrmonatigen Kundenfreigabecycles.
- Akzeptanz von Arbeitsaufgaben an Referenzmaschinen in enger Zusammenarbeit mit Testautomatisierung und Maschinen-/Systemtests.
- Ausrichtung technischer Prioritäten mit dem Softwarearchitekten: nicht-funktionale Anforderungen (Latenz, Zuverlässigkeit, Sicherheit), technische Schulden und Maschinensteuerungs-/Sensorintegrationen; Sicherstellung der Testbarkeit und Betriebsfähigkeit.
- Koordination von Integrationen und Freigaben über vier andere Plattformteams und Funktionen (Architektur, Test, Mechatronik, Sensorsoftware und Maschinensteuerung).
Ihre Qualifikationen
- 3+ Jahre Erfahrung als Product Owner in einer hardwarebezogenen Softwareentwicklungsumgebung; starke praktische Erfahrung mit Scrum und Kanban (Scrumban).
- Solide technische Kenntnisse in Softwarearchitektur, APIs und CI/CD; sicher in der Zusammenarbeit an Firmware- und Treiber-Schnittstellen und im Ausbalancieren nicht-funktionaler Anforderungen, Testbarkeit, Betrieb und Compliance.
- Starke Fähigkeiten im Backlog- und Anforderungsmanagement: gut strukturierte User Stories und Akzeptanzkriterien, effektive Backlog-Verfeinerung, selbstbewusste Priorisierung mit Methoden wie WSJF oder MoSCoW.
- Erfahrung in skalierten oder Plattformumgebungen mit mehreren Teams, einschließlich Abhängigkeits- und Freigabekoordination.
- Praktische Erfahrung mit Qualitätssicherung und Abnahmetests an Maschinen; Vertrautheit mit Testautomatisierung ist ein großer Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Entscheidungsfähigkeiten; strukturierte und datengestützte Arbeitsweise.
- Kenntnisse in Jira oder Azure DevOps, Confluence und Miro.
- Relevante Zertifizierungen (z.B. PSPO, CSPO, PSM, KMP) sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Product Owner - Software for High‑Speed Banknote Systems (m/f/d) Arbeitgeber: Giesecke+Devrient
Kontaktperson:
Giesecke+Devrient HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner - Software for High‑Speed Banknote Systems (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder neue Ideen umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner - Software for High‑Speed Banknote Systems (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle als Product Owner sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für G+D interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giesecke+Devrient vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners in einem hardwarebezogenen Softwareentwicklungsumfeld vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse in Softwarearchitektur, APIs und CI/CD wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Scrum, Kanban und Backlog-Management zu sprechen und wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Product Owner ist es entscheidend, effektiv mit verschiedenen Teams zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse über Tools und Methoden
Stelle sicher, dass du mit den Tools wie Jira, Azure DevOps und Confluence vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um den Backlog zu verwalten und die Zusammenarbeit im Team zu fördern.