Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Reporting-Prozess und entwickle moderne BI- und Datenplattformen.
- Unternehmen: Internationaler Technologiekonzern mit über 14.000 Mitarbeitern und familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit exzellenten Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an internationalen Projekten mit einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Data-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung des Reporting‑Prozessbereichs als Business Process Lead im Umfeld Data Analytics & Reporting, mit Verantwortung für End‑to‑End‑Prozesse zwischen Fachbereichen und IT
- Senior‑Consulting der Fachbereiche und Kunden, von der Anforderungsaufnahme (Demand Management) bis zur nachhaltigen Lösungsarchitektur, mit klarem Fokus auf Business‑Mehrwert, Qualität und Zukunftsfähigkeit
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung moderner BI‑ und Datenplattformen auf Basis von BW/4HANA, SAP Business Data Cloud (BDC), inkl. SAP Datasphere
- Design und Aufbau robuster Datenmodelle und Datenflüsse, sowie Migration bestehender BW‑Lösungen in zukunftsfähige Datasphere‑/BDC‑Szenarien
- Proaktives Stakeholder‑ und Erwartungsmanagement als zentraler Ansprechpartner für SAP BW‑ und Reporting‑Lösungen, inklusive enger Zusammenarbeit mit internationalen BI‑ & Analytics‑Teams (z. B. in Spanien und Indien)
- Mitarbeit in internationalen Projekten und IT‑Setups, inkl. Anwendung gängiger Projekt‑ und Servicemanagement‑Methoden (z. B. Scrum, ITIL, PRINCE2) sowie optionaler Übernahme von (Teil‑) Projektleitungsaufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Data‑ & Analytics‑Umfeld, davon fundierte Hands‑on‑Praxis mit BW/4HANA sowie idealerweise 1–2 Jahre Erfahrung mit SAP Datasphere. Erste Erfahrungen in SAP Business Data Cloud (BDC) ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in SAP BW‑Technologien und Analytics‑Lösungen, z. B. Datenmodellierung, Datenflüsse, Reporting sowie idealerweise Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (SAC); SQL und ABAP‑Kenntnisse sind ein Plus
- Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert zu analysieren und in nachhaltige technische Lösungen zu überführen
- Starke Kunden‑ und Beratungskompetenz mit eigenständiger, proaktiver Arbeitsweise und hoher Verantwortungsbereitschaft im Umgang mit Fachbereichen und Stakeholdern
- Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln und Entscheider professionell zu beraten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Benefit
- Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
- Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
- Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten
SAP BW / Datasphere / BDC Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Giesecke+Devrient
G+D ist ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vertrauen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem breiten Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Familienleistungen, wie einer Sommerferienfreizeit für Kinder, fördert G+D die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und an internationalen Projekten mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen eines stabilen und verantwortungsbewussten Arbeitgebers profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP BW / Datasphere / BDC Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder einem kurzen Austausch – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen mit BW/4HANA und SAP Datasphere hervorheben. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP BW / Datasphere / BDC Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giesecke+Devrient vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP BW / Datasphere / BDC Consultant vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in BW/4HANA und SAP Datasphere unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Datenmodelle erstellt oder Reporting-Prozesse optimiert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern testen.
✨Sei bereit für internationale Zusammenarbeit
Da G+D international tätig ist, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Kompetenzen zeigst. Sprich über Erfahrungen, die du in internationalen Projekten gesammelt hast, und wie du mit Teams aus verschiedenen Ländern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig und teamorientiert bist.
