Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und sichere unsere Entwicklungsinfrastruktur in Cloud- und On-Premise-Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem internationalen DevSecOps-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten mit KI.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung in DevSecOps und Infrastrukturautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
We are looking for a Senior Dev Ops Engineer to design, secure, and operate our robust development infrastructure across on‑premise and Azure environments.
In this role, you will help drive our evolution towards Platform Engineering by enabling self-service capabilities, automation, and a secure software delivery lifecycle.
You will be part of a cross‑site, Kanban‑driven Dev Sec Ops team spanning Germany and India, supporting more than 200 developers while helping to ensure secure and reliable product delivery.
Key Responsibilities
- Own the development platform: Manage, scale, and evolve our development infrastructure, tools, and platform services across on-premises and cloud environments, with Azure Dev Ops as the CI/CD backbone
- Automate infrastructure delivery: Implement and maintain Infrastructure as Code solutions using Ansible and Terraform to ensure scalable, repeatable, and reliable platform deployments.
- Build secure CI/CD pipelines: Implement and maintain multi-stage pipelines with integrated security controls, quality gates, and automated testing, following Dev Sec Ops best practices.
- Establish AI capabilities: Build and evolve platforms, tooling, and processes for agentic AI solutions, AI-enabled engineering, and self-hosted LLM services.
- Observability: Establish and evolve monitoring, logging and alerting to ensure operational excellence.
- Mentor & collaborate: Work closely with development teams in Germany and India, promote engineering standards, and support continuous improvement initiatives.
- Operational excellence: Create documentation, runbooks, and knowledge assets while participating in incident response and critical delivery activities.
- Required Skills
- Bachelor or Master's degree in Computer Science or a related field.
- Solid understanding of Dev Sec Ops principles, secure software delivery, vulnerability management, and security automation.
- Proven experience with hybrid infrastructure environments based on VMware ESXi/v Sphere and Microsoft Azure.
- Hands-on experience with Infrastructure as Code, like Terraform and Ansible.
- Experience with containerized application platforms and Open Shift environments.
- Familiarity building or operating internal developer platforms, self-service solutions, or shared engineering platforms.
- Familiarity with monitoring and logging tools.
- Experience leveraging AI tools in daily engineering workflows to improve productivity, automation, and knowledge sharing.
- Excellent analytical and problem‑solving skills, with the ability to manage multiple priorities in fast-paced environments.
- Strong communication and collaboration skills across international teams and IT disciplines, including infrastructure, networking, security, and cloud.
- Excellent written and verbal communication skills in German and English.
$ We are an equal opportunity employer!
We promote diversity in all its forms and create an inclusive work environment, free from prejudice, discrimination and harassment, in which all employees feel a sense of belonging.
We warmly welcome all applications regardless of gender, age, race or ethnic origin, social and cultural background, religion, disability and sexual orientation.
$ Samson Tzeggai $ Career@gi-de. com $ $ $ https://career5. successfactors. eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=27691&career_ns=job_application
Senior DevSecOps Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Giesecke+Devrient
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme zahlreiche Wachstumschancen bieten. Mit Standorten in Deutschland und Indien profitieren Sie von einer internationalen Teamdynamik und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich DevSecOps zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevSecOps Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Giesecke+Devrient kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Giesecke+Devrient zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Giesecke+Devrient.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevSecOps Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giesecke+Devrient vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Giesecke+Devrient könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Giesecke+Devrient sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Giesecke+Devrient auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!