Brandmanager/-in (m/w/d)
Jetzt bewerben

Brandmanager/-in (m/w/d)

Wedemark Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage brand strategy and communication for exclusive hair and beauty brands.
  • Arbeitgeber: Join a leading company in the hair and cosmetics supply industry.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy opportunities for creativity, teamwork, and occasional travel.
  • Warum dieser Job: Be part of an innovative team shaping brand identity and market presence.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must be a hairstylist with business understanding and social media skills.
  • Andere Informationen: Good numerical skills and English proficiency are essential.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als führendes Handelsunternehmen für Friseur- und Kosmetikbedarf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Brandmanager/-in (m/w/d) für verschiedene Marken.

  • Du verantwortest gemeinsam mit der Vertriebsleitung die zukünftige Markenstrategie für eine unserer Exklusivmarken
  • Hierzu hast Du die Marke zahlenmäßig im Blick und fachlich im Griff
  • Du bist für die interne wie externe Markenkommunikation verantwortlich und stellst relevante Zahlen zur Verfügung
  • Du konzipierst Schulungskonzepte, Workshops sowie Messeauftritte und überzeugst durch Deine fachliche Kompetenz
  • Du hast ein gutes Zahlenverständnis und ein Gespür für Marktverschiebungen
  • Du lieferst in Anlehnung an die Kommunikationsstrategie der Marke, Content für das Marketing

Das bringst Du mit:

  • Du bist Friseur oder Friseurin und hast ein kaufmännisches Grundverständnis, verfügst über gestalterische Fähigkeiten/Denkweisen für Social Media Projekte und Dokumentationen.
  • Du hast ein gutes Zahlenverständnis, gute Englischkenntnisse und beherrschst MS Office.
  • Du bringst Kreativität, Teamgeist und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland mit.

#J-18808-Ljbffr

Brandmanager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Gieseke Cosmetic International

Als führendes Handelsunternehmen für Friseur- und Kosmetikbedarf bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass du als Brandmanager/-in die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiter auszubauen. Zudem erwarten dich attraktive Benefits und die Chance, an spannenden Projekten und Messen teilzunehmen, die deine Karriere im Bereich Markenmanagement vorantreiben.
G

Kontaktperson:

Gieseke Cosmetic International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brandmanager/-in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Friseur- und Kosmetikbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends in der Branche auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder folge Influencern auf Social Media, die sich mit Markenstrategien im Friseur- und Kosmetikbereich beschäftigen. So kannst du bei einem möglichen Vorstellungsgespräch mit frischen Ideen punkten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen für Schulungskonzepte und Workshops zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Friseur oder Friseurin in diese Konzepte einfließen lassen kannst. Das zeigt, dass du die Zielgruppe verstehst und innovative Ansätze entwickeln kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, wo du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast. Das kann helfen, deine Eignung für die Position als Brandmanager/-in zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brandmanager/-in (m/w/d)

Markenstrategie
Zahlenverständnis
Interne und externe Markenkommunikation
Schulungskonzepte
Workshop-Planung
Messeauftritte
Fachliche Kompetenz
Marktforschung
Content-Erstellung für Marketing
Kreativität
Gestalterische Fähigkeiten
Soziale Medien
Teamgeist
Englischkenntnisse
MS Office Kenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Markenverständnis zeigen: Informiere dich gründlich über die Marken, für die du als Brandmanager/-in verantwortlich sein würdest. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Markenstrategie und die Zielgruppe verstehst.

Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone deine Erfahrungen im Friseur- oder Kosmetikbereich sowie deine kaufmännischen Kenntnisse. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marken erfolgreich kommuniziert oder Schulungskonzepte entwickelt hast.

Kreativität und Zahlenverständnis demonstrieren: Gib in deinem Lebenslauf an, wie du kreative Ideen für Social Media Projekte umgesetzt hast. Zeige auch, dass du ein gutes Zahlenverständnis hast, indem du relevante Kennzahlen oder Erfolge in deinen bisherigen Positionen nennst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Position als Brandmanager/-in unterstreicht. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erkläre, warum du die ideale Besetzung bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gieseke Cosmetic International vorbereitest

Zeige deine Fachkompetenz

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über die Markenstrategie und die Marktanalyse zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Markenkommunikation und im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen.

Kreativität und Ideen präsentieren

Da du für Schulungskonzepte und Workshops verantwortlich bist, solltest du kreative Ansätze und Ideen mitbringen. Überlege dir innovative Konzepte, die du im Interview vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Marke weiterentwickeln kannst.

Teamgeist betonen

Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, insbesondere in Bezug auf Marketingprojekte oder Veranstaltungen.

Englischkenntnisse unter Beweis stellen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest auch einige deiner bisherigen Erfahrungen oder Projekte auf Englisch erläutern, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

Brandmanager/-in (m/w/d)
Gieseke Cosmetic International
Jetzt bewerben
G
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>