Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Bau- und Projektleitungsteam für spannende Hochbauprojekte.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit einem familiären und agilen Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Genieße zahlreiche Mitarbeiterangebote und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führungsverantwortung: Als Teamplayer übernehmen Sie die Leitung und fachliche Weiterentwicklung eines Bau- und Projektleitungsteams sowie übergeordnete Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung und die Ergebnisse der zugeordneten SF-Bauprojekte.
- Projektmanagement: Auch die eigenständige Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit dem Schwerpunkt Industriebau - von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung - liegt in Ihrer Verantwortung. Sie koordinieren die Baustellenteams und externen Partnerunternehmen und sorgen so für einen reibungslosen Bauablauf.
- Qualitätssicherung: Die Einhaltung aller bautechnischen, gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sowie Sicherstellung der vereinbarten Qualitäts-, Termin- und Kostenziele behalten Sie dabei im Blick.
- Budgetverantwortung: Die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Projekte einschließlich Ressourcenplanung, Materialeinsatz, Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und Freigabe projektbezogener Aufwendungen übernehmen Sie dabei eigenverantwortlich.
- Controlling: Mit der Erstellung monatlicher Leistungsmeldungen und der Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sichern Sie eine transparente Darstellung der Projektentwicklung sowie der wirtschaftlichen Performance.
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens sowie nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Hochbauprojekte und der zielorientierten Führung von Mitarbeitern und Projektteams.
- Tiefgreifende Kenntnisse im Bauvertragsrecht.
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse im Umgang mit BPS sind wünschenswert.
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Ehrgeiz, Projekte zum Erfolg führen zu wollen.
Warum wir?
- Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht!
- Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.
- Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Krankenversicherung und betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag sowie einem neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.
- Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr.
- Wir machen uns immer Gedanken, wie wir unseren Mitarbeitern etwas Gutes tun können!
Oberbauleitung (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Gieseke GmbH
Als dynamisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Oberbauleitung (m/w/d) Hochbau nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld. Mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unseren GiesekeCampus, attraktiven Vergütungen sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie dem Jobrad-Programm und Mitarbeitervergünstigungen, schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die Spaß macht und Ihre Karriere fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleitung (m/w/d) Hochbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernehmen kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Projekte und Werte kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleitung (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Wir suchen nach jemandem, der Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten hat, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gieseke GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Hochbauprojekte vertraut, die du leiten würdest. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Bauingenieurwesen dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Bauprojekten und der Führung von Teams zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, über deine Methoden zur Ressourcenplanung und Kostenkontrolle zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte organisiert und gesteuert hast, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
