Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf von Baumaterialien und Projektbetreuung im Hochbau.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Familienunternehmen, das anspruchsvolle Bauprojekte deutschlandweit realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem familiären Arbeitsklima mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Einkauf im Hochbau.
- Andere Informationen: Mitarbeiter können am Jobrad-Programm teilnehmen und genießen kostenlose Getränke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Einkauf: Sie verantworten die wirtschaftliche, termin-, sicherheits- und qualitätsgerechte Beschaffung von Baumaterialien für unseren Geschäftsbereich Hochbau. Das Versenden von Anfragen, die Preisverhandlung und Auftragsvergabe zählt dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Beauftragung von Nachunternehmern, der Aufbau eines Lieferantenpools und die jeweilige Lieferantenbewertung.
- Verhandlung und Projektbetreuung: Sie sind dabei, wenn es ans Eingemachte geht. – und machen mit eigenen Vorschlägen zu technischen Optimierungsmöglichkeiten den Unterschied!
- Datenaufbereitung: Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt zudem die Erfassung, Aufbereitung und Auswertung von Daten, die eine betriebswirtschaftliche Auswertung ermöglichen.
- Vertrauen: Sie haben viel Raum für eigene Entscheidungen und die Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beteiligt zu sein.
Ihr Profil
- Nach Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung haben Sie bereits Erfahrungen im technischen Einkauf innerhalb der Baubranche – speziell im Hochbau – sammeln können.
- Branchenspezifische Kenntnisse im Bereich Hochbau sowie Expertise in Sachen Leistungsphasen nach HOAI sind erforderlich.
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie kommunikatives Geschick.
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Ehrgeiz, Projekte zum Erfolg führen zu wollen.
Warum wir?
- Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht! Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.
- Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag.
- Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm \“Radelnde Mitarbeiter\“, exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr. Wir machen uns immer Gedanken, wie wir unseren Mitarbeitern etwas Gutes tun können!
Über uns
Partnerschaftlich, kompetent und zuverlässig – so beschreiben uns unsere Kunden!
Als Bauunternehmen für Infrastrukturbau, Verkehrswegebau und Hochbau realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte deutschlandweit. Die Basis unserer erfolgreichen und dynamischen Geschäftsentwicklung bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn wir verstehen uns als Team. Unser Motto: Leistungsstark wie ein Großunternehmen und so persönlich und aufmerksam, wie ein guter Bekannter!
#TeamGieseke
Technischer Einkäufer (m/w/d) im Bereich Hochbau Arbeitgeber: Gieseke GmbH
Kontaktperson:
Gieseke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d) im Bereich Hochbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Baubranche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Da der technische Einkauf stark auf Preisverhandlungen basiert, solltest du dir Strategien überlegen, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst. Übe diese Verhandlungstechniken, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige Eigeninitiative! Wenn du dich bei uns bewirbst, bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen oder zur Verbesserung der Lieferantenbeziehungen mit. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d) im Bereich Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Technischen Einkäufers im Hochbau interessierst. Zeige auf, was dich an der Branche und dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im technischen Einkauf, insbesondere im Hochbau. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Technische Kenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine branchenspezifischen Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Leistungsphasen nach HOAI, deutlich machst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gieseke GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Einkauf für den Hochbau ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Materialien im Hochbau, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl Preise als auch Bedingungen zu optimieren.
✨Datenanalyse betonen
Die Erfassung und Auswertung von Daten ist wichtig für die Entscheidungsfindung. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu erläutern und wie du diese zur Verbesserung von Einkaufsprozessen genutzt hast.
✨Teamarbeit und Eigeninitiative hervorheben
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du im Team gearbeitet hast oder eigenständig Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.