Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf von Baumaterialien und Projektbetreuung im Tiefbau.
- Arbeitgeber: Dynamisches Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle dich in einem familiären Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Einkauf und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Einkauf: Sie verantworten die wirtschaftliche, termin-, sicherheits- und qualitätsgerechte Beschaffung von Baumaterialien für unseren Geschäftsbereich Tiefbau. Das Versenden von Anfragen, die Preisverhandlung und Auftragsvergabe zählt dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Beauftragung von Nachunternehmern, der Aufbau eines Lieferantenpools und die jeweilige Lieferantenbewertung.
- Verhandlung und Projektbetreuung: Sie sind dabei, wenn es ans Eingemachte geht – und machen mit eigenen Vorschlägen zu technischen Optimierungsmöglichkeiten den Unterschied!
- Datenaufbereitung: Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt zudem die Erfassung, Aufbereitung und Auswertung von Daten, die eine betriebswirtschaftliche Auswertung ermöglichen.
Vertrauen: Sie haben viel Raum für eigene Entscheidungen und die Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beteiligt zu sein.
Ihr Profil
- Nach Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung haben Sie bereits Erfahrungen im technischen Einkauf innerhalb der Baubranche - speziell wünschenswert im Tiefbau - sammeln können.
- Branchenspezifische Kenntnisse (VOB) und ein bestehendes Netzwerk sind willkommen.
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie kommunikatives Geschick.
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Ehrgeiz, Projekte zum Erfolg führen zu wollen.
Warum wir?
- Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht!
- Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.
- Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und betrieblicher Krankenversicherung ab dem ersten Tag.
- Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr.
Über uns
Partnerschaftlich, kompetent und zuverlässig – so beschreiben uns unsere Kunden! Als Bauunternehmen für Infrastrukturbau, Verkehrswegebau und Hochbau realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte deutschlandweit. Die Basis unserer erfolgreichen und dynamischen Geschäftsentwicklung bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn wir verstehen uns als Team. Unser Motto: Leistungsstark wie ein Großunternehmen und so persönlich und aufmerksam, wie ein guter Bekannter!
Technischer Einkäufer (m/w/d) im Bereich Tiefbau Arbeitgeber: Gieseke GmbH
Kontaktperson:
Gieseke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d) im Bereich Tiefbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Einkauf tätig sind, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von Gieseke verstehst und schätzt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Tiefbau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du technische Optimierungen vorgeschlagen hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einkäufer bist, sondern auch ein Problemlöser!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d) im Bereich Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer im Tiefbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen Einkauf hervor, besonders im Tiefbau. Zeig uns, wie du mit Preisverhandlungen und der Auswahl von Lieferanten umgegangen bist. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Daten sind wichtig!: Da Datenaufbereitung Teil deiner Aufgaben sein wird, erwähne deine Fähigkeiten in der Analyse und Auswertung von Daten. Zeig uns, dass du die betriebswirtschaftlichen Aspekte verstehst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gieseke GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Tiefbau vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Materialien und Technologien, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baumaterialien beschafft oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungstechniken zu sprechen. Überlege dir, wie du Preisverhandlungen angegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um die besten Konditionen für dein Unternehmen zu erzielen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.