Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und erlebe ein familiäres Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Führungsverantwortung: Als Teamplayer übernehmen Sie die Leitung und fachliche Weiterentwicklung eines Bau- und Projektleitungsteams sowie übergeordnete Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung und die Ergebnisse der zugeordneten SF-Bauprojekte.
Projektmanagement: Auch die eigenständige Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit dem Schwerpunkt Industriebau - von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung - liegt in Ihrer Verantwortung. Sie koordinieren die Baustellenteams und externen Partnerunternehmen und sorgen so für einen reibungslosen Bauablauf.
Qualitätssicherung: Die Einhaltung aller bautechnischen, gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sowie Sicherstellung der vereinbarten Qualitäts-, Termin- und Kostenziele behalten Sie dabei im Blick.
Budgetverantwortung: Die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Projekte einschließlich Ressourcenplanung, Materialeinsatz, Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und Freigabe projektbezogener Aufwendungen übernehmen Sie dabei eigenverantwortlich.
Controlling: Mit der Erstellung monatlicher Leistungsmeldungen und der Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sichern Sie eine transparente Darstellung der Projektentwicklung sowie der wirtschaftlichen Performance.
Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens sowie nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Hochbauprojekte und der zielorientierten Führung von Mitarbeitern und Projektteams. Tiefgreifende Kenntnisse im Bauvertragsrecht. Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse im Umgang mit BPS sind wünschenswert. Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Ehrgeiz, Projekte zum Erfolg führen zu wollen.
Warum wir? Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen. Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht! Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus. Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Krankenversicherung und betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag sowie einem neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr. Wir machen uns immer Gedanken, wie wir unseren Mitarbeitern etwas Gutes tun können!
Über uns: Partnerschaftlich, kompetent und zuverlässig – so beschreiben uns unsere Kunden! Als Bauunternehmen für Infrastrukturbau, Verkehrswegebau und Hochbau realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte deutschlandweit. Die Basis unserer erfolgreichen und dynamischen Geschäftsentwicklung bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn wir verstehen uns als Team. Unser Motto: Leistungsstark wie ein Großunternehmen und so persönlich und aufmerksam, wie ein guter Bekannter!
Oberbauleitung (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Gieseke Gruppe
Als dynamisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Oberbauleitung (m/w/d) Hochbau nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld, das von Innovationsfreude geprägt ist. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren, während Sie an spannenden Hochbauprojekten arbeiten. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleitung (m/w/d) Hochbau erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleitung (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Gieseke Gruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Gieseke Gruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Gieseke Gruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gieseke Gruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
